Employé Polyvalent (H/F)

RESIDIS; Montévrain; Sur place; EUR 19 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence d'hébergement social recherche un agent d'entretien pour assurer la propreté des locaux et des appartements. Les responsabilités incluent le nettoyage selon les normes QHSE, la gestion des déchets et une communication constante avec le reste du personnel. Si vous êtes réactif et appréciez travailler en équipe, postulez dès maintenant !

Responsabilités

• Assurer la propreté et l'entretien des locaux de la résidence.
• Réaliser l'entretien et le nettoyage selon les normes QHSE.
• Répondre avec réactivité aux demandes urgentes.

Description du poste

40H/semaine.

Travail en journée.

Jamais.

MISSION PRINCIPALE

Assurer la propreté et l'entretien des locaux de la résidence. Remise au propre des appartements au départ des clients. Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social.

Missions du poste et responsabilités

• Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence et les appartements dans le respect des normes QHSE
• Nettoyer et laver les sols dans les parties communes et privatives quand besoin
• Nettoyer et détartrer les sanitaires
• Trier et sortir les déchets
• Gestion des poubelles et maintien en bon état des locaux dédiés
• Nettoyer la vitrerie intérieure et extérieure accessible
• Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus
• Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition
• Participer à l'amélioration des procédures de nettoyage
• Participer aux réunions mensuelles organisées par le Directeur / Responsable de site

Missions ponctuelles

• Accueillir, informer et orienter les résidents selon les procédures en vigueur
• Prise d'appels téléphonique

Comportements

• Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail
• Assurer une communication constante avec le reste du personnel
• Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise
• S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise