Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

LIDL; Colomiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché en pleine croissance recherche un Employé polyvalent (H/F) en CDI de 35H par semaine. Le candidat contribuera à la satisfaction des clients en assurant l'approvisionnement des rayons et en garantissant un service d'encaissement fiable. Avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, évolutif jusqu'à 2 069 € après 2 ans, ce poste offre des avantages attractifs et une formation personnalisée. Intégrez une équipe dynamique et participez à l'expérience client dans un environnement stimulant.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois

Qualifications

• Débutant accepté.
• Esprit d'équipe et autonomie requis.
• Capacité à travailler rapidement et avec réactivité.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.

Connaissances

Entretenir et nettoyer un espace

Gérer une caisse

Procéder à l'encaissement

Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

Réaliser la mise en rayon

Description du poste

Offre n° 198XBKG Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions :En tant qu'Equipier(ière) Polyvalent(e) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :- Assurer le bon approvisionnement des rayons,- Garantir l'encaissement fiable des produits,- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),- Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :- Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,- Un salaire versé sur 13 mois,- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,- Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1932.0 Euros sur 13.0 mois
• CSE
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Gérer une caisse Cette compétence est indispensable
• Procéder à l'encaissement Cette compétence est indispensable
• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Cette compétence est indispensable
• Réaliser la mise en rayon Cette compétence est indispensable
• Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Participer à un inventaire
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
• Trier, ranger des produits, des matières premières
• Vérifier le réassort d'un rayon

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

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