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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

A PIANELLA

Castirla

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un établissement touristique en Corse recherche un Employé polyvalent. Vous serez en charge de l'entretien des chambres et de la préparation des petits déjeuners. Une expérience d'au moins un an est requise, ainsi que le permis B. CDD à temps partiel de 10h/semaine, à partir d'avril 2026.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

  • 1 an d'expérience dans un poste équivalent.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance des normes d'hygiène.

Responsabilités

  • Entretien des chambres dans l'établissement.
  • Préparation et service du petit déjeuner.
  • Respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre
Possession du permis B
Description du poste
Offre n° 200KJNZ – Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

Vous travaillerez au sein d'un établissement de chambres d'hôtes et réaliserez les activités suivantes : entretien des chambres, préparation du petit déjeuner. Poste non logé. Prise de poste en avril 2026.

Type de contrat : CDD - 6 Mois. Contrat de travail. Durée du travail : Temps partiel - 10h/semaine. Travail en journée.

Salaire
  • Salaire brut : 11.88 Euros / heure
  • Complémentaire santé
Expérience
  • 1 an (équivalent d'une saison sur poste) - expérience indispensable.
Compétences
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

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