EMPLOYE LIBRE SERVICE - Mise en rayon (H/F)

ADEQUAT INTERIM; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Employé Libre Service à Aix-les-Bains. La mission consiste à gérer la mise en rayon, assurer la propreté de l'espace et orienter les clients. Un Bac ou équivalent est requis, et les débutants sont acceptés. Salaire brut de 22 000 à 27 000 euros annuel, contrat d'intérim de 3 mois avec travail à temps plein et horaires décalés.

Prestations

Taux horaire fixe

10% fin de mission

10% congés payés

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac ou équivalent nécessaire.

Responsabilités

• Participer à la réception et aux contrôles des produits.
• Effectuer la mise en rayon des produits.
• Assurer la rotation des produits selon les dates limites de consommation.

Connaissances

Motivation

Dynamisme

Polyvalent

Autonomie

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Overview

EMPLOYE LIBRE SERVICE - Mise en rayon (H/F) – Offre n° 197WVWL

Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H).

Missions

• Participer à la réception et aux contrôles des produits
• Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable
• Respecter l'implantation et le balisage des produits
• Assurer la rotation des produits en respectant les Dates limites de consommation
• Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée
• Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon
• Veiller à la propreté de votre rayon
• Renseigner et orienter les clients avec courtoisie

Profil souhaité

• Motivation
• Dynamisme
• Polyvalent
• Autonomie
• 35h/Semaine
• Horaires de journée du lundi au samedi

Expérience et formation

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Salaire brut annuel : 22000.0 à 27000.0 euros sur 12 mois
• Contrat : Intérim – 3 mois; Travail 35H/semaine; Horaires décalés
• Rémunération et avantages : taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, primes collectives/individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%

Employeur

Adéquat, 3 à 5 salariés. Sa politique diversité et RSE garantit l’égalité des chances. Mme Raphaëlle MATRINGE

Informations générales

Type de contrat : Intérim – 3 Mois. Travail en horaires décalés.