Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

ALL TECHNICS COMMUNICATION; Juvisy-sur-Orge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle à Juvisy-sur-Orge recherche un Employé Libre Service/Hôte de caisse en contrat d'apprentissage. Vous serez formé pendant 10 mois pour obtenir un diplôme de niveau CAP, avec une rémunération et des avantages tels qu'une aide au permis et une prise en charge du Pass Navigo. Ce poste nécessite d'être disponible et d'avoir un niveau B1 en français.

Prestations

Formation rémunérée

Aide au permis

Prise en charge du Pass Navigo

Prime d'activité

Carte étudiante

Aide Mobili-jeune

Qualifications

• Être éligible au contrat d'apprentissage (16-29 ans).
• Être 100% disponible pour 10 mois.
• Validation des tests d'entrées.

Responsabilités

• Conseiller et accueillir les clients.
• Encaisser les clients.
• Veiller à la propreté du point de vente.
• Effectuer l'approvisionnement.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, des matières premières

Formation

Niveau B1 minimum en Français

Description du poste

Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F) 91 - JUVISY SUR ORGE

Offre n° 196GLBF
Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)Qui Sommes-Nous ?Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.Pré-requis :Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)Validation des tests d'entréesNiveau B1 minimum en FrançaisUne fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectivesVos principales missions :Conseiller et accueillir clientEncaisser les clientsVeiller à la propreté du point de venteEffectuer l'approvisionnementTenir la réserve et les marchandisesGérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de chargesEn plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.Rythme du contrat :1 jour/semaine en formationVos avantages :Une formation rémunéréeAide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeuneQuel métier après la formation ?Employé de libre-serviceVendeur en alimentationPersonnel de caisseQuelle poursuite d'étude possible ?- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 774.77 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

10 à 19 salariés

Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle.Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles.L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir

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