Employé en téléphonie (H/F)

HOSNA-ELECTRONIQUE; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de téléphonie recherche un employé pour un poste de vendeur avec des tâches de maintenance. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience en téléphonie et sera chargé de vendre des produits tout en s'assurant de la gestion de l'inventaire et de l'organisation de l'espace de vente. Offrant un contrat à durée indéterminée, ce poste exige une capacité à travailler avec rigueur et à prioriser les tâches efficacement.

Qualifications

• 1 an d'expérience en téléphonie requis.
• Employé qualifié avec des compétences en gestion de l'espace de vente.
• Capacité à travailler avec rigueur et précision.

Responsabilités

• Vendre des produits en téléphonie tout en assurant une petite maintenance.
• Organiser et aménager l'espace de vente de manière efficace.
• Contrôler le balisage et gérer l'inventaire.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Gestion de l'inventaire

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits et vérifier la conformité d'une livraison

Description du poste

Offre n° 201KGLQ — Employé en téléphonie (H/F)

Notre société recherche un employé (vendeur plus petite maintenance) en téléphonie pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Vous relèverez de la Convention collective nationale des télécommunications. Une expérience en téléphonie d'un an minimum est exigée.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut mensuel : 1 839,0 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience en téléphonie – indispensable.

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon.
• Gestion de l'inventaire.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Réaliser l'étiquetage de produits.
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)