Employé / Employée libre-service – Commerce et relation client H/F

Temporis; Ustaritz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne locale à Ustaritz recherche un employé libre-service motivé pour intégrer son équipe. Les missions incluent la mise en rayon, la gestion des stocks et l'accueil de la clientèle. Le candidat idéal est dynamique, polyvalent et apprécie le travail en équipe. La fonction offre des avantages intéressants, comme des réductions sur le salaire et des services de bien-être.

Prestations

Réduction de 21 % sur le salaire correspondant aux IFM et ICP

Avantages partenaires FASTT (mutuelle, garde d’enfants, déplacement)

Espace dématérialisé pour la signature des contrats

Qualifications

• Une première expérience en grande distribution est un plus.

Responsabilités

• Mise en rayon, facing et réassort.
• Gestion des stocks et balisage prix.
• Entretien de l’espace de vente.
• Accueil et conseil de la clientèle.

Connaissances

Dynamique

Polyvalent(e)

Souriant(e)

Travail en équipe

Description du poste

Tu aimes le contact client, les rayons bien tenus et les journées qui passent vite ?

Temporis Ustaritz recherche un employé libre-service motivé pour renforcer les équipes d’une enseigne locale.

Les missions :

• Mise en rayon, facing et réassort
• Gestion des stocks et balisage prix
• Entretien de l’espace de vente
• Accueil et conseil de la clientèle

Ton profil :

• Tu es dynamique, polyvalent(e) et souriant(e)
• Tu apprécies le travail en équipe
• Une première expérience en grande distribution est un plus

La Team TEMPORIS ANGLET USTARITZ t'attend avec de supers avantages :

• 21 % sur ton salaire correspondant aux IFM et ICP
• Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d’enfants, déplacement, ...)
• Un espace dématérialisé pour la signature de tes contrats

Infos pratiques :

Secteur : Pays Basque

Mission : moyenne à longue durée

Salaire : selon profil

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d’embauche de l’entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.