Employé / Employée de maison (H/F)

FAMILY PLUS; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de service aux familles recherche un employé de maison à Lyon, Villeurbanne. Vous serez responsable de l'entretien des domiciles et de la garde d'enfants. Ce poste en CDI vous offre flexibilité, primes et formations. Rejoignez une équipe qui valorise l'épanouissement personnel et professionnel.

Prestations

11.88€ / heure + congés payés

Indemnisation TCL jusqu'à 100%

Mutuelle d'entreprise

Formations financées

Qualifications

• Dynamique, autonome et responsable.
• Apprécier travailler auprès d'enfants.
• Avoir une première expérience professionnelle ou bénévole.

Responsabilités

• Assurer l'entretien du domicile selon les consignes.
• Garde d'enfants, activités créatives.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.

Connaissances

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve d'autonomie

Description du poste

Offre n° 194QSBB
Employé / Employée de maison (H/F)

Actualisé le 11 août 2025
Employeur handi-engagé

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ?Nous vous proposons un poste d'employé de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Lyon tous arrondissements, Villeurbanne et alentoursVotre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalismeDémarrage dès que possibleVotre mission chez Family + :Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudesVous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vieRepassage et pliage du linge, selon les clients.Trajets en sécurité écoles-crèchesActivités créatives et ludiques à proposer aux enfantsRepas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentalesVeiller au bien-être et à la sécurité des enfantsVos conditions de travail :Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilitésInterventions à proximité de votre domicileFamilles à proximité de nos agences (Lyon 6, 8, 5, 4, Villeurbanne)Vous êtes :Dynamique, autonome et responsableVous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévoleVous appréciez les tâches ménagèresVos avantages :CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités11.88€ / heure + congés payésVotre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le posteVotre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'anciennetéIndemnisation TCL jusqu'à 100%Mutuelle d'entreprise1% logementPlateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...)Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)Prime qualité annuellePourquoi nous rejoindre ?Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés !Chez nous vous trouverez :une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoinun esprit d'équipe familialune entreprise dans laquelle il fait bon s'épanouir : d'après un récent sondage réalisé en interne, 95% de nos salariés apprécient la prise en compte de l'équilibre pro/perso.Nous serons ravis de vous compter dans notre équipe ! Postulez-vite !___HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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