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Employé de rayon Poissonnerie

CARREFOUR

Villebarou

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un Employé de rayon Poissonnerie à Villebarou. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits frais, de la gestion des stocks, et de l'accueil des clients. Le poste nécessite une expérience minimum de 2 mois dans la vente de produits frais. La rémunération, accompagnée de diverses primes, sera discutée lors de l'entretien. Une capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'une forte orientation client sont appréciées.

Prestations

Prime annuelle
Prime vacances
Participation aux bénéfices
Intéressement
Remise sur achats collaborateur
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale

Qualifications

  • Expérience de 2 mois dans la vente de produits frais obligatoire.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement.

Responsabilités

  • Mettre en rayon les produits alimentaires frais.
  • Contrôler l'état et la conservation des produits périssables.
  • Accueillir et informer les clients.

Connaissances

Travail autonome
Gestion de la conservation des produits

Formation

Employé qualifié
Description du poste

Employé de rayon Poissonnerie F/H (H/F) 41 - VILLEBAROU

Offre n° 202LMPJ
Employé de rayon Poissonnerie F/H (H/F)

Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme- Participer à la mise en place des opérations commerciales- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)- Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR- Préparer et participer à l'inventaire du magasin- En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur,relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés- Accueillir et informer les clients- Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale- Orienter le client en fonction de ses besoins- Conseiller et vendre- Gérer les commandes et les réservations clients- Remonter les informations clients à son managerEffectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires- Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.)

Informations complémentaires:Contrat 35 heures à pourvoir dès que possibleLa rémunération et les avantages :- Rémunération sur 12 mois- Prime annuelle*- Prime vacances*- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*- Participation aux bénéfices*- Intéressement*- Remise sur achats collaborateur- Compte épargne temps- Mutuelle- Prévoyance- Action logement- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'ancienneté

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Primes
Profil souhaité
Expérience
  • 2 Mois - vente produits frais Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Entre بنابراین, votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaboresota sujet de 1915ms à an
Informations complé teures
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur

200 à 249 salariés

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

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