Employé de Ménage-repassage H/F

O2 ARRAS; Lens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne cherche un Employé de Ménage-repassage à Lens. Le poste est en CDI à temps partiel, avec une formation fournie. Les responsabilités incluent l'entretien de la maison, la gestion du linge et l'aide à la préparation des repas. Aucun diplôme n'est requis, mais une maîtrise du français et une première expérience en ménage sont appréciées. Le salaire brut varie de 11,91 € à 12,41 € de l'heure sur 12 mois, avec divers avantages tels que des titres restaurant et des primes.

Prestations

Prime d’ancienneté

Titres restaurant de 7,5 €, pris en charge à 50 %

Indemnité kilométrique de 0,47 €/km

Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge

Qualifications

• Aucune qualification requise, formation assurée dès l'embauche.
• Une première expérience en ménage est un plus.

Responsabilités

• Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres.
• Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement.
• Courses et repas : réception des livraisons/commandes, préparation de plats simples.

Connaissances

Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

Expérience en ménage (privé ou professionnel)

Description du poste

Offre n° 201GMPS

Employé de Ménage-repassage H/F

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien‑être des foyers aux côtés de l'agence O2 ARRAS et de ses collaborateurs.

Responsabilités

• Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
• Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
• Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2

• Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
• Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
• Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
• Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l’usage de produits chimiques

Ce que nous vous proposons

• Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
• Prime d’ancienneté
• Des missions proches de chez vous
• Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues
• Titres restaurant de 7,5 €, pris en charge à 50 %
• Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
• Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** (pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine)
• Moments de convivialité en agence
• Téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations* (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail)

Profil souhaité

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche. Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus. Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients / de l’agence.

Contexte contractuel

• Type de contrat : CDI
• Contrat de travail : Durée du travail – Temps partiel – 9 h/semaine
• Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11,91 € à 12,41 € sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Autres services personnels n.c.a.

Égalité et inclusion

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d’employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.