Employé Commercial Produits frais avec service (H/F)

CARREFOUR; Lempdes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un(e) Employé(e) Commercial Produits frais pour assurer la mise en rayon et le service client. Vous devrez être en charge de la rotation des produits et conseiller les clients en magasin. Une expérience dans le secteur alimentaire et des compétences en hygiène sont indispensables. Ce poste offre un contrat CDD de 3 mois à temps partiel.

Prestations

Prime annuelle

Prime vacances

Remise sur achats collaborateur

Qualifications

• 1 an d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
• Connaissance des produits, expérience en fromage et charcuterie.

Responsabilités

• Mise en rayon de produits alimentaires frais.
• Contrôler l'état des produits et gérer les approvisionnements.
• Accueillir et conseiller les clients.

Connaissances

Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entretenir un équipement

Organiser un espace de vente

Formation

CAP ou BEP en vente produit alimentaire

Description du poste

Offre n° 199XKFT

Employé Commercial Produits frais avec service (H/F)

Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.

• Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication
• Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
• Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme
• Participer à la mise en place des opérations commerciales
• Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
• Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
• Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR
• Préparer et participer à l'inventaire du magasin
• En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés

Accueillir et informer les clients, transmettre et garantir l'image de CARREFOUR par sa présentation générale, orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre, gérer les commandes et les réservations clients, remonter les informations clients à son manager.

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage, nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires, trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles).

Horaires : au plus tôt 05h, et au plus tard 20h30. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance des produits & expérience indispensable dans le domaine fromage et charcuterie.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Rémunération sur 12 mois, prime annuelle, prime vacances, prime sur objectifs en fonction du métier et du statut, participation aux bénéfices, intéressement, remise sur achats collaborateur, compte épargne temps, mutuelle, prévoyance, action logement, plan d'épargne salarial (Groupe et Retraite collectif), sous condition d'ancienneté.

Type de contrat CDD - 3 Mois. Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 13H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire et avantages :

• Salaire + avantages

Expérience

• 1 an - Sur poste similaire. Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Vente produit alimentaire.

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Cette compétence est indispensable.
• Entretenir un équipement, une machine, une installation.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.
• Retirer des produits non conformes.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hypermarchés.

Employeur

Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 61 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d’Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d’agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d’agir est également clé de la réussite, rejoignez-nous !