Employé administratif (1706169500)

United Nations Department of Management Strategy, Policy and Compliance (DMSPC); France; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une grande association humanitaire recherche un(e) Chargé(e) des ressources humaines en alternance basé à Chalon-sur-Saône. Vous participerez à divers projets RH, aux recrutements, et à l'administration du personnel. Ce poste est une opportunité d'apprentissage pour un candidat préparant une Licence en Ressources Humaines, motivé et désireux d'apprendre. La rémunération varie selon la grille alternance, et une prise de poste est prévue pour septembre 2024.

Prestations

CET

Prime de fin d’année

Mutuelle

Prévoyance

Accès à des logements temporaires

Qualifications

• Préparer un Diplôme de Licence en Ressources Humaines avec un contrat d'apprentissage de 12 mois.
• Être volontaire pour apprendre et participer activement à des projets RH variés.

Responsabilités

• Participer aux recrutements et à l'administration du personnel.
• Apporter un premier niveau de réponse RH aux collaborateurs et managers.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacités d'analyse

Empathie

Travail en équipe

Formation

Diplôme de Licence en Ressources Humaines

Description du poste

tendersglobal.net

Job Description:

La Croix-Rouge Française recrute pour son SSR MARGUERITE BOUCICAUT:

Poste

Un(e) Chargé(e) des ressources humaines en alternance

Poste basé à CHALON-SUR-SAONE

Au sein d’un établissement neuf avec des équipements modernes, nous accueillons les patients en hospitalisation complète (128 lits) ou en hospitalisation de jour (50 places) sur les spécialités de Neurologie, Cardiologie et Pneumologie.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec une assistante RH, vous participerez aux différents projets de gestion des ressources humaines de l’établissement mais également aux missions quotidiennes du service.

Vos missions principales seront les suivantes:

• Participer aux recrutements des CDD, intérimaires, alternants et stagiaires (suivi et publication des offres, pré-sélection et suivi des candidatures, démarches administratives et rédaction des contrats de travail, participation aux intégrations des nouveaux collaborateurs)
• Contribution à l’animation des relations avec les écoles et organismes de formation
• Participation à l’administration du personnel (rédaction de courriers, attestations et notes de service, appui à la gestion des dossiers accidents du travail / maladies professionnelles, participation aux saisies des éléments variables de paie et au suivi de la formation en collaboration avec l’assistante RH)
• Apporter un premier niveau de réponse RH aux collaborateurs et managers au sein de l’établissement

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables!

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accès rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.

Date de prise de poste souhaitée

Juillet 2024

Informations pratiques liées au poste

Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine).

Contrat: apprentissage

Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.

Durée: une année

Rémunération: selon grille alternance

Expériences / Formation

Expériences / Formation:

Vous préparez un Diplôme de Licence en Ressources Humaines et recherchez une alternance sous contrat d’apprentissage de 12 mois.

Vous êtes volontaire pour apprendre et souhaitez vous investir dans des missions variées en prenant part activement à des projets RH motivants.

Rigoureux(se), autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et faites preuve d’empathie et d’un goût pour le travail en équipe.

Vous êtes rémunéré(e) selon l’âge et l’année de formation.

Salaire

883.46€ – 1766.92€ an

Candidature

Cliquez ici pour postuler: www.aplitrak.com/?adid=c2FibmluYS5zZGlyaS43MDkyMi4xMTExMkBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email or application letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.

Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web unjobstnders.com