Electrotechnicien (H / F)

SAUR; Angers; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de l'eau cherche un électromécanicien pour la pose et la mise en service d'équipements électromécaniques. Vous aurez des responsabilités en matière d'hydraulique et d'électromécanique avec des déplacements possibles. Salaire compris entre 26 050€ et 34 580€ brut par an, plus avantages tels que prime fixe. Une expérience ou un diplôme pertinent est requis. Join a dynamic team dedicated to environmental protection.

Prestations

Prime fixe de 400€

Couverture sociale financée à plus de 50%

25 jours de congés payés et RTT

Qualifications

• Diplôme requis Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente.
• Habilitation électrique basse tension à minima requise.
• Expérience dans la pose et mise en service d'équipements électromécaniques.

Responsabilités

• Pose et mise en service d'équipements électromécaniques.
• Raccordement et programmation des équipements.
• Paramétrage des équipements électriques et instrumentation.
• Programmation d'équipements d'autosurveillance.
• Contrôles et mise en route des installations pour le traitement de l'eau.

Connaissances

Autonomie

Connaissances en hydraulique

Connaissances en électromécanique

Connaissances en mécanique

Sens du travail en équipe

Formation

Bac Pro ou BTS électromécanicien

Description du poste

Entreprise :

Description du poste :

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

• Pose et mise en service d'équipements électromécaniques
• Raccordement et programmation des équipements,
• Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation,
• Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate)
• Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau,
• Gestion de la télécommunication, modification des réglages des automates,
• Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente.

Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique.

Vous êtes à minima titulaire de l'habilitation électrique basse tension.

Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation.

Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Mayenne (53), Sarthe (72), Maine-et-Loire (49), Vienne (86). Des grands déplacements sont à prévoir.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

• d'un salaire de base compris entre 26 050€ brut et 34 580€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 €
• par an appelée prime des métiers de l'eau
• à date

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne RetraiteCollectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an .

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.