Electrotechnicien (F/M/X) - Saumur (49) ou Seiches-sur-le-Loir (49)

SAUR; Angers; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de l'eau recherche un électromécanicien pour assurer l'ensemble des interventions liées aux équipements électromécaniques. Les missions incluent la pose et la mise en service d'équipements, ainsi que le suivi des installations. Le candidat idéal aura un Bac Pro ou BTS dans ce domaine avec des connaissances en hydraulique et électromécanique. La rémunération se situe entre 26 050 € et 34 580 € brut, accompagnée d'avantages comme des primes et 25 jours de congés payés.

Prestations

Prime des métiers de l'eau

Couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise

Plan d'Epargne Groupe

25 jours de congés payés

Qualifications

• Titre de Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente.
• Habilitation électrique basse tension requise.
• Expérience dans le domaine électromécanique.

Responsabilités

• Pose et mise en service d'équipements électromécaniques.
• Raccordement et programmation des équipements.
• Paramétrage des équipements électriques.
• Programmation d'équipements d'autosurveillance.
• Contrôles et essais des installations.
• Suivi et entretien des installations électrotechniques.

Connaissances

Autonomie

Connaissance en hydraulique

Électromécanique

Mécanique

Bon relationnel

Rigueur

Sens du travail en équipe

Formation

Bac Pro ou BTS électromécanicien

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement :

• Pose et mise en service d'équipements électromécaniques
• Raccordement et programmation des équipements
• Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation
• Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate)
• Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau
• Gestion de la télécommunication, modification des réglages des automates
• Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente.

Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique.

Vous êtes à minima titulaire de l'habilitation électrique basse tension.

Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation.

Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Mayenne (53), Sarthe (72), Maine-et-Loire (49), Vienne (86). Des grands déplacements sont à prévoir.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 26 050 € brut et 34 580 € brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Vous pouvez également bénéficier d'une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne RétraiteCollectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.