Electromécanicien F/H

Veolia; Les Malettes; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de l'eau recherche un(e) technicien(ne) en maintenance électromécanique pour assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration à Orléans. Vous aurez des responsabilités variées, y compris la maintenance des installations et la gestion des logiciels de télésurveillance. Une formation appropriée ainsi que des compétences en informatique sont nécessaires. Une rémunération attractive et des conditions de travail favorables vous attendent.

Prestations

Rémunération attractif entre 29 000 € et 35 000 €

36 jours de congés

Remboursement des transports urbains à 100%

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience idéale dans les métiers de maintenance ou électromécanique.
• Savoir travailler de manière autonome.
• Connaissances en outils informatiques et applications métiers.

Responsabilités

• Assurer le diagnostic et la maintenance électromécanique des installations.
• Gérer le logiciel de télésurveillance.
• Réaliser des travaux neufs ou de renouvellement d'équipements.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Curiosité

Formation

Formation BAC à BAC+2 en électromécanique, électrotechnique et automatisme

Outils

Télégestion SOFREL

Automate programmable SCHNEIDER

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Ludovic, le Manager et son équipe de Maintenance de 5 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des stations d’épuration d’Orléans Métropole du Territoire Beauce Sologne Berry.

Avec 400 000 EH, la station de La Chapelle Saint Mesmin est la plus grande des stations de traitement des eaux usées exploitée par Véolia sur la région Centre Ouest. Le service intègre de plus, à Saint Pryvé Saint Mesmin, une station d’épuration de près de 100 000 EH dotée d’une unité d’ultrafiltration membranaire pour aiguiser votre curiosité.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Assurer le diagnostic, la maintenance électromécanique curative et préventive des installations de l’ensemble des sites (interventions sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques)
• Assurer le paramétrage et la gestion du logiciel de télésurveillance
• Suivre la planification de l’activité journalière issue de l’outil GMAO et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l’activité réalisée
• Assurer la réalisation de travaux neufs ou de renouvellement d’équipements électromécaniques, de télésurveillance sur les installations
• Assurer l entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques des appareils de régulation et de mesure des unités de production se trouvant sur les installations d\'assainissement
• Assurer la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoire, télégestion, appareils tournants,
• Assurer la vérification et le suivi réglementaire des contrôles
• Renforcer ponctuellement l’équipe d’exploitation

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste ainsi que de contribuer au développement continu de la culture sécurité de l’équipe.

Le poste est soumis à l’astreinte. Vous interviendrez en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).

Qualifications

ET VOUS ?

• Issu(e) d’une formation BAC à BAC+2 dans le domaine de l’électromécanique, électrotechnique et automatisme, vous disposez idéalement d’une expérience dans nos métiers.
• Des connaissances en télégestion SOFREL et automate programmable SCHNEIDER seraient un plus.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et savez travailler en autonomie.
• Connaissance des outils informatiques (messagerie, utilisation d’applications métiers…)

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre curiosité qui nous séduiront !

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir unéquilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des opportunités d’évolutionau sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formationsrégulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Unmanagement à l’écoutequi encourage lesinitiatives individuelles et collectivesdans un environnement de travailbienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votresécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération attractive entre 29 000 € et 35 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Une astreinte rémunérée
• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
• Une prime d’eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

En tant qu\'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.