ELECTRICIEN H / F

Groupe FOSELEV; Vénissieux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et responsable recherche des électriciens passionnés pour rejoindre son équipe à Vénissieux. Dans ce rôle, vous serez chargé de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques, tant en atelier que sur chantier. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés dans un environnement collaboratif, où l'esprit d'équipe et l'initiative sont valorisés. Si vous êtes motivé par un parcours professionnel enrichissant et que vous souhaitez évoluer dans un cadre familial et réactif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'électricien.
• Connaissance des process et habilitations H0B2 et ATEX souhaitées.

Responsabilités

• Assurer l'installation et la maintenance des équipements électriques.
• Lire et interpréter des schémas de montage et plans d'exécution.
• Vérifier et contrôler l'installation avant la mise en service.

Connaissances

Lecture de schémas de montage

Câblage d'armoires électriques

Connaissance des normes électriques

Utilisation d'outils spécifiques à l'électricité

Formation

Bac

Outils

Outils spécifiques à l'électricité

Description du poste

FOSELEV, fondé en 1970, est ungroupe indépendant spécialisé dans lesservices à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 450 M€.

Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de120 implantationsen France comme à l'international.

L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétencescomplémentaires :

• Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions Modulaires...
• Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage Industriel...
• Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles Process...

Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.

FOSELEV AGINTIS, filiale du Groupe FOSELEV, est une société spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle. Elle réalise des grands projets de construction et de maintenance d'unités industrielles des secteurs de la Chimie, du Pétrole, de la Pharmacie, de l’agro-alimentaire et du Nucléaire en France et à l’export.

FOSELEV AGINTIS recherche ses futurs Electriciens H / F en CDI pour son agence de Vénissieux (69).

Votre mission : Assurer l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques en atelier et sur chantier.

Vous devez notamment :

• Lire et interpréter des schémas de montage.
• Se repérer sur un plan d’exécution.
• S’assurer de la consignation des installations.
• Prévoir et réaliser la réparation, le tracé des circuits et les tableaux de commandes.
• Assurer la pose et le raccordement de l’appareillage.
• Câbler une armoire électrique, des appareillage process,
• Choisir et utiliser les outils spécifiques à l’électricité.
• Vérifier et contrôler l’installation avant la mise en service.
• Appliquer les normes en vigueur pour les travaux à exécuter.

Votre supérieur hiérarchique / fonctionnel : Chef de Chantier ou Responsable du département

Déplacements : vous serez amener à travailler au sein de notre atelier et sur tous nos chantiers en France

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez un niveau Bac avec 1 à 2 ans d'expérience minimum en tant qu'électricien

Vous avez la volonté de vous impliquer et d'exercer des responsabilités,

Vous avez une bonne connaissance des process et idéalement vous possédez les habilitations H0B2 et ATEX.

Intégrer FOSELEV est fait pour vous si :

Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale

Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort

Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO en charge du recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.