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Electricien Chef d'équipe (H/F)

MAIRIE DE SURESNES

Suresnes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une mairie régionale recherche un Electricien Chef d'équipe pour garantir l'efficacité des interventions de son équipe et assurer le suivi des travaux électriques. Les missions incluent l'encadrement de l'équipe, la gestion des installations, et l'analyse des demandes des services. Une formation d'un niveau IV ou V en électricité est requise ainsi qu'une expérience de 1 an. Le poste requiert un permis B et de solides compétences techniques en électricité, avec un salaire compris entre 2100 et 2700 Euros mensuels.

Prestations

Indemnité transports
Complémentaire santé
Restauration

Qualifications

  • Une expérience de 1 an est indispensable.
  • Permis B nécessaire, permis C recommandé.
  • Solides connaissances techniques en électricité.

Responsabilités

  • Encadrer et superviser l'équipe de travail.
  • Dépanner et installer des installations électriques.
  • S'assurer du bon déroulement des chantiers.

Connaissances

Raccorder des éléments basse tension
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques

Formation

Formation technique de niveau IV ou V en électricité

Outils

Logiciels de bureautique (WORD/EXCEL)
ASTECH
Description du poste
Offre n° 201CBFF
Electricien Chef d'équipe (H/F)

Votre rôle :Garantir l'efficacité des interventions réalisées par son équipe et assurer le suivi des travaux électriquesVos missions :Encadrement :- Encadre l'équipe, à un rôle d'aide et de support pour l'équipe, participe à la répartition et à l'organisation des activités, en fonction des demandes.- Organise, répartit et supervise le travail au sein de son équipe- Participe à l'inventaire du matériel de l'unité et en assure le renouvellement, recense les besoins- Remplace le responsable d'Unité lors de ses absencesAnalyses / Etudes :- Réalise des études de faisabilité sur les demandes des services, analyse les demandes, est en contact avec le service demandeur pour faire préciser les besoins et donner son point de vue d'expert.Gestion des installations électriques et de la sonorisation :- Peut dépanner, installer, réparer les installations électriques de la ville, participer à la préparation technique (électrique et sonore) des grandes manifestations (vendanges, forums, fêtes et manifestations sportives).Information / Communication :- Se rend régulièrement sur place pour s'assurer du bon déroulement des chantiers.- Suit les commissions de sécurité, en lien avec les entreprises extérieures contrôlant les installations électriques, avec le conseiller en sécuritéParticipation aux projets du service :- Etablit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration.ProfilFormation :- Une formation technique de niveau IV ou V en électricité est recommandée.- L'adaptation au poste se fait aussi essentiellement par l'expérience et par le suivi de formations en interne.Permis B nécessaire.Permis C recommandé.Vos connaissances :Solides connaissances techniques en électricitéVos compétences pratiques :Utilise les logiciels de bureautique et métier(WORD/EXCEL et ASTECH)Respect et fait respecter les procédures et normes de sécuritéVos qualités personnelles :Rigueur,Organisation,Bonne communication,Réactivité et diplomatie,Capacité à chercher l'information,Sens des priorités,Sens des responsabilités

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Restauration
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

1000 à 1999 salariés

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