Educateur

Crèches et Foyers de Jour Barbara et Tiramisù; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure éducative dans la région Grand Est recherche plusieurs éducateurs et aide-éducateur pour ses sites au Luxembourg. Les postes sont proposés en CDI et CDD, avec des responsabilités incluant le travail avec des enfants ainsi que la coopération avec les parents et l'équipe. Les candidats doivent être diplômés dans le domaine psycho-socio-éducatif. Divers avantages tels que des primes de fin d'année et des réductions chez des enseignes seront offerts.

Prestations

Carte avantages avec réductions

Surprises mensuelles

Bons cadeaux

Prime de fin d'année

Soirée du personnel

Congés supplémentaires

Déjeuner traiteur possible

Mobilité inter-structures

Pédagogie magique

Ambiance familiale

Qualifications

• Diplômé(e) dans le domaine psycho-socio-éducatif.
• Minimum d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à travailler avec des enfants de différents âges.

Responsabilités

• Accueillir et répondre aux besoins des enfants.
• Animer des activités et projets pour les enfants.
• Collaborer avec les parents et l'équipe.
• Participer aux réunions professionnelles.

Connaissances

Accueil des enfants

Organisation d'activités

Respect du développement psychomoteur

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'éducateur

Niveau C1 en luxembourgeois

Description du poste

Educateurs / éducatrices :

Les Crèches et Foyers de Jour Barbara et Tiramisù recherchent des éducateurs H/F et aide-éducateur H/F pour leurs structures à Dudelange, Limpertsberg, Luxembourg-Gare, Mûhlenbach, Strassen et Wasserbillig (CDI de 40h, CDD de 40h jusqu'en juin 2026, CDD de 6 mois de 20h).

Nous proposons les postes suivants :

Educateurs / éducatrices :

• Educateurs/trices en CDI de 40h pour nos structures de Dudelange, Luxembourg-Gare, Mühlenbach, Strassen et Wasserbillig
• Educateurs/trices diplômé(e)s dans le domaine psycho-socio-éducatif, équivalent au diplôme d’éducateur (équivalence au Luxembourg).
• Pour Wasserbillig, possibilité d’évolution de poste en tant qu’Adjoint(e) Chargé(e) de Direction

• Educateur/trice en CDD de 40h jusqu’en juin 2026 pour la crèche de Limpertsberg
• Educateurs/trices diplômé(e)s dans le domaine psycho-socio-éducatif, équivalent au diplôme d’éducateur (équivalence au Luxembourg).

• Educateur/trice en CDD (6 mois) de 20h pour la crèche de Dudelange
• Educateurs/trices diplômé(e)s dans le domaine psycho-socio-éducatif, équivalent au diplôme d’éducateur

• Aide-éducateur avec niveau C1 en luxembourgeois pour sa crèche de Strassen

Avantages :

• Carte avantages offrant réductions sur un grand nombre d’enseignes luxembourgeoises, françaises, belges et allemandes
• Surprises chaque mois offertes par la Direction,
• Bons cadeaux
• Prime de fin d’année
• Soirée du personnel
• Congés supplémentaires en fonction de l’ancienneté
• Déjeuner traiteur possible
• Mobilité inter-structures possible
• Pédagogie magique
• Ambiance de vie familiale

Intégrez dès maintenant notre équipe en envoyant votre candidature CV (+ diplômes et reconnaissance) et lettre de motivation en spécifiant bien la structure souhaitée via Moovijob.com.

VOS MISSIONS :

Travail auprès des enfants :

• Savoir accueillir, identifier et répondre aux besoins des enfants et d'un groupe
• Organiser et animer des activités/sorties/projets cohérents avec les capacités des enfants, le concept de la structure et l'encadrement
• Respecter les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant

Travail avec les parents :

• Partager les informations relatives aux développement quotidien de l'enfant
• Permettre un soutien aux parents tout en respectant la place et rôle de chacun
• Inciter la collaboration entre les parents, l'enfant et la crèche lors d'activités
• Favoriser le plurilinguisme pour aider la reconnaissance des langues familiales

Travail avec la Direction et l'équipe :

• Communiquer et favoriser le travail en équipe
• Assurer la cohérence entre le concept et l'accompagnement proposé
• Rendre compte des activités/sorties/projets par l'intermédiaire du tableau d'activités hebdomadaire et des fiches du tableau de bord
• Participer aux réunions professionnelles

Nous vous disons à très bientôt !