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Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

Association Marie-Hélène

Évreux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une association de soutien aux personnes handicapées en Normandie recherche un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour des missions d'accompagnement auprès de jeunes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Ce poste à temps plein offre un environnement de travail enrichissant, un contrat CDI, avec des horaires flexibles et des avantages divers tels qu'une politique de formation active. La prise de fonction est immédiate, avec une rémunération entre 2100 EUR et 3500 EUR brut selon l'expérience.

Prestations

Politique de formation active
Avantages via le CSE
Reprise d'ancienneté selon CCN 66

Qualifications

  • Expérience significative auprès de jeunes TSA.
  • Compétences en guidance parentale et élaboration de projets personnalisés.
  • Travail en réseau avec les familles et partenaires.

Responsabilités

  • Mettre en oeuvre des accompagnements individualisés à domicile.
  • Animer des ateliers collectifs autour des habiletés sociales.
  • Co-construire les projets personnalisés avec les jeunes et leurs familles.

Connaissances

Approches éducatives (TEACCH, ABA, PECS, ESDM)
Dynamisme
Autonomie
Adaptabilité
Posture inclusive et éthique

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
Description du poste
Overview

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif: l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées «Home». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.

Contexte du poste

Dans le cadre de la création de notre SESSAD Pro, dispositif spécialisé dans l'accompagnement vers l'insertion professionnelle et sociale de jeunes porteurs de troubles du spectre de l'autisme nous recrutons un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F).

CDI - Temps plein - 1 ETP

Responsabilités
  • Mettre en oeuvre des accompagnements individualisés à domicile, dans les lieux de vie et favoriser l'accès au droit commun axés sur l'autonomie et sur la socialisation.
  • Animer des ateliers collectifs autour des habiletés sociales, de l'autonomie et de la socialisation.
  • Co-construire les projets personnalisés avec les jeunes, leurs familles et les partenaires.
  • Soutenir les aidants par la guidance parentale.
  • Créer des partenariats favorisant l'insertion sociale.
  • Etre créatif et adapter l'accompagnement éducatif aux besoins de la personne accompagnée.
Engagement et cadre
  • Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association.
  • Partager la richesse d'un travail éducatif centré sur l'humain, dans une structure dynamique.
  • Participer à la vie de l'établissement et aux évènements de l'Association.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une logique d'amélioration continue.
Profil recherché
  • Êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES).
  • Justifiez d'une expérience significative auprès de jeunes TSA.
  • Possédez des connaissances des approches éducatives (TEACCH, ABA, PECS, ESDM...).
  • Ayez des compétences en guidance parentale, en élaboration de projets personnalisés et en travail en réseau.
  • Faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'adaptabilité, avec un esprit d'équipe et une posture inclusive et éthique.
Nous vous proposons
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un temps plein de 35h hebdomadaires, avec souplesse horaire selon les besoins des usagers (plages horaires pouvant aller jusqu'à 20h).
  • Pas de week-end travaillé.
  • Une reprise d'ancienneté selon la CCN 66.
  • Un parcours d'intégration individualisé.
  • Une politique de formation active.
  • Des oeuvres sociales via le CSE, et des avantages issus des accords d'entreprise (journée enfant malade, prime travail de nuit, etc.).
Informations pratiques
  • Prise de fonction : Immédiate (souhaitée) - à négocier
  • Rémunération : Entre 2100 EUR et 3500 EUR brut selon ancienneté et diplôme

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