Educateur.trice de Jeunes Enfants (AEMO-R) (H/F)

ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON; Bron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide à l'enfance cherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour un CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accompagnement éducatif de familles et enfants en difficulté, avec des interventions sur le terrain. Le poste requiert un diplôme d'État d'Éducateur(trice) et une expérience dans la protection de l'enfance. Avantages incluent des congés trimestriels, des titres-restaurant et un système de télétravail.

Prestations

Congés trimestriels

Titres-restaurant

Télétravail

Véhicule

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience d'au moins 24 mois dans le champ de la protection de l'enfance ou de l'intervention à domicile.

Responsabilités

• Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles.
• Réaliser un diagnostic éducatif.
• Concevoir des projets éducatifs personnalisés.
• Coordonner la mise en œuvre des projets.
• Effectuer des visites régulières au domicile.
• Orienter les familles vers les dispositifs adaptés.
• Animer des ateliers et groupes d'expression.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE)

Description du poste

Offre n° 201GZRH
Educateur.trice de Jeunes Enfants (AEMO-R) (H/F)

L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant :- 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf),- 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante),- 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante).Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert renforcées (AEMO-R) s'adressent aux familles et aux enfants confrontés à des situations particulièrement complexes ou nécessitant une intensification du soutien. Ces mesures visent à maintenir l'enfant dans son environnement familial lorsque cela est possible, tout en apportant une aide renforcée à la famille pour faire face aux difficultés rencontrées, qu'elles soient d'ordre matériel, éducatif ou relationnel.Missions :Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Éducateur.trice. de Jeunes Enfants en CDI à temps plein, sous la responsabilité du chef de service éducatif.Vos missions principales seront :- Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles pour mobiliser leurs ressources, renforcer leurs capacités, et réduire les situations de danger.- Réaliser un diagnostic éducatif afin de mobiliser les compétences des parents et de l'enfant pour renforcer leurs capacités et réduire la situation de danger.- Concevoir et formaliser des projets éducatifs personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque situation et du contexte familial.- Coordonner la mise en œuvre de ces projets en collaboration avec les différents professionnels du service et les partenaires externes.- Effectuer des visites régulières au domicile pour travailler sur les dynamiques familiales et assurer un suivi renforcé.- Orienter les familles et les mineurs vers les dispositifs sociaux, médicaux, psychologiques adaptés à leurs besoins, en facilitant la prise de contact si nécessaire.- Animer des ateliers, groupes d'expression, ou séjours éducatifs pour renforcer les compétences sociales des jeunes et soutenir les liens familiaux.- Assurer la mise en œuvre des décisions du juge des enfants, en garantissant l'équilibre entre le maintien de l'enfant dans son milieu et la sécurité nécessaire.Profil recherché :- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) requis.- Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité ou de l'intervention à domicile.- Permis B indispensable (déplacements sur la Métropole de Lyon).Informations sur le poste :- Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès que possible, avec statut salarié.- Localisation : 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron, avec des déplacements fréquents à réaliser sur l'ensemble de la Métropole de Lyon.- Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (238 € brut par mois).- Avantages : Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), titres-restaurant, télétravail, véhicule, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps après une année d'ancienneté, etc.Processus de recrutement :- Envoyez-nous votre CV et votre LM.- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.- Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

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