Actualisé le 11 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Finalités et objectifs du poste :
Vous êtes sous la responsabilité de l'adjoint de Direction et vous avez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies par l'établissement, par la mise en œuvre des activités techniques dont il oriente le choix.
Missions / activités / tâches :
Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
- Mettre en place le projet d'établissement
- Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre d'activités techniques et professionnelles
- Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des domaines de compétences techniques permettant l'évaluation des aptitudes et l'orientation vers le secteur adulte protégé et/ou ordinaire
- Aider et permettre l'inclusion en milieu professionnel, technique et social
- Créer une dynamique qui favorise et développe les aptitudes, l'épanouissement personnel
- Rechercher et accompagner vers des lieux de stage, adaptés à la spécificité des difficultés
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle
- Structurer un cadre d'intervention en lien avec le tissu environnant partenarial, qu'il, elle, développe.
- Encadrer, organiser et animer un atelier de travail
- S'inscrire dans une équipe interdisciplinaire
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement
Compétences requises :
- Instaurer une relation bienveillante, de confiance et de référence avec les jeunes confiés
- Savoir observer, évaluer et développer les aptitudes professionnelles et sociales
- Développer une écoute active, respectueuse des singularités de chaque jeune confié
- Savoir mettre en œuvre des propositions et actions professionnelles adaptées aux singularités
- Favoriser une dynamique de groupe
- Etre force de proposition
Formation - diplôme :
- Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée
Savoir-faire en lien avec le poste :
- Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, force de proposition
Savoir-être en lien avec le poste :
- Bienveillance et écoute
- Dynamisme et implication
- Ponctualité
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation au changement
Type de contrat :
CDI
Temps partiel - 17H30/semaine, travail en journée
Salaire :
- Selon les dispositions de la CCN51
Profil souhaité :
Expérience :
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalent, notamment éducateur spécialisé (formation indispensable)
- Permis B, véhicule léger (permis indispensable)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires :
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur :
100 à 199 salariés
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social accueillant des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif DAME EST de la zone est de Toulouse dispose de 62 places, avec accueil ambulatoire et de jour. Les locaux sont situés sur les communes de Villefranche de Lauragais.