Educateur spécialisé/moniteur éducateur en prévention spécialisée (H/F)

France Travail; La Celle-Saint-Cloud; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale recherche un éducateur spécialisé pour mener des actions éducatives auprès de jeunes en difficulté. Le candidat devra avoir une formation adéquate en travail social, ainsi qu'une expérience en intervention sociale. Le rôle implique des responsabilités variées, y compris le travail de rue et l'organisation d'activités. Le contrat est en CDI avec des horaires variables incluant le travail en weekend et pendant les vacances scolaires.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Indemnité transports

Primes

Convention collective 1966

Qualifications

• Expérience de 24 mois minimum en prévention spécialisée.
• Bac+2 ou équivalent en aide sociale est indispensable.
• Bac ou équivalent en accompagnement éducatif et social est indispensable.

Responsabilités

• Mener une action globale de prévention auprès des jeunes.
• Encadrer des activités socio-éducatives et chantiers éducatifs.
• Travail de rue et accompagnement individuel et collectif.

Connaissances

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne

Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée

Sensibiliser un public

Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches

Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives

Gérer des situations de crise ou d'urgence

Formation

Bac+2 ou équivalent en aide sociale

Bac ou équivalent en accompagnement éducatif et social

Description du poste

Educateur spécialisé/moniteur éducateur en prévention spécialisée (H/F)

Educateur spécialisé/moniteur éducateur en prévention spécialisée (H/F) 78 - LA CELLE ST CLOUD

Offre n° 200MHDQ
Educateur spécialisé/moniteur éducateur en prévention spécialisée (H/F)

Depuis 1969, l'association Cpea est implantée sur le territoire de La Celle-Saint-Cloud. Elle exerce une mission de prévention avec les modalités de la prévention spécialisée auprès des jeunes âgés de 12 à 25 ans en situation de fragilités sociales. Le CPEA recrute un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) pour compléter son équipe.Il ou elle aura la charge de mener, avec le reste de l'équipe, une action globale de prévention auprès des jeunes. Les modalités d'action seront les suivantes :- Un travail de rue et une présence éducative sur le secteur,- Un travail d'accompagnement individuel et collectif,- La mise en place et l'encadrement d'activités socio-éducatives, de séjours et de chantier éducatifs.- travail de partenariat et de coopération avec les partenaires de tous champ.- les champs concernés : protection de l'enfance, prévention de la Délinquance...

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Primes
• Convention collective 1966

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Aide sociale enfance- FORMATION SOCIALE Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social- DEES/DEME/EQUIVALENT Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Cette compétence est indispensable
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Cette compétence est indispensable
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser un public Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Concevoir et gérer un projet
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rendre compte de son activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Savoir alerter en cas de problème
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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