Educateur spécialisé - Foyer Rose des Vents (St-Eloy-les-Mines) (H/F)

ADAPEI DU PUY DE DOME; Saint-Éloy-les-Mines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide aux personnes handicapées recherche un Éducateur spécialisé pour garantir l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Le candidat devra avoir un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et être capable d'organiser des activités socio-éducatives. Le poste est en CDI à 35 heures par semaine et offre une rémunération selon la CCN 66.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire.
• Expérience en travail d'équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le projet individuel.
• Organiser des activités socio-éducatives.
• Garantir la sécurité physique et psychique des personnes.

Connaissances

Co-construire un projet d'accompagnement avec la personne

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Transmettre les règles sociales et civiques

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 199LYKB - Educateur spécialisé (Foyer Rose des Vents, Saint‑Eloy‑les‑Mines)

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy‑de‑Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées.

Mission

• Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : en coconstruisant le projet de l'unité et en assurant la mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes.
• Organiser et mettre en place des activités socio‑éducatives pour les personnes accueillies et évaluer leurs effets.
• Mettre en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées.
• Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : participer activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter‑institutionnelles et partenariales ; élaborer des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique ; être promoteur d'expérimentations et de projets innovants ; alimenter les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires ; relayer auprès des équipes les RBPP ; assurer la mise en place des outils de la loi de 2002.
• Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies en effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez‑vous médicaux et être le garant de leurs suivis et de leurs évaluations.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire.
• Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels, et expérience de conduite de projets personnalisés.
• Adaptabilité aux situations et postures flexibles.
• Bonne relationnel, patience, pédagogie, écoute.
• Bonne connaissance du secteur du handicap, avec connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés (autisme) préférée.
• Qualités de bienveillance, sérieux, rigueur, organisation et respect de la confidentialité.

Expérience souhaitée

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Compétences

• Co-construire avec la personne ou son représentant un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Compétences sociales

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Contrat

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Rémunération : CCN 66 – grilles d'ancienneté, reprise d'ancienneté.

Employeur

L'Adapei 63 – 20 à 49 salariés.