Éducateur spécialisé (F / H)

VILLE DE PARIS (RH); Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie en France recherche un Éducateur spécialisé (F/H) pour rejoindre la Direction des Solidarités. Les missions incluent l'accompagnement des personnes en difficulté, auprès d'enfants et d'adultes en situation fragile. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme d’État d’Éducateur spécialisé et possède un sens du service public et une bonne écoute. Ce poste offre une rémunération mensuelle de 2415€ en début de carrière ainsi que de nombreux avantages tels que des congés annuels, formation continue et accès à des équipements de la ville.

Prestations

25 jours de congés annuels

Remboursement partiel des frais de transports

Accès gratuit à des équipements sportifs

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’Educateur spécialisé ou le justifier dans les 8 mois suivant le concours.
• Avoir des connaissances des dispositifs et acteurs sociaux.
• Être capable de mettre en place des actions collectives.

Responsabilités

• Accueillir, évaluer et orienter les personnes.
• Contribuer à la protection des enfants et des adultes en situation de fragilité.
• Assurer un accompagnement social individuel et collectif.

Connaissances

Sens du service public

Qualités d'écoute

Aptitudes à communiquer

Capacité à travailler en équipe

Organisation

Formation

Diplôme d'État d’Éducateur spécialisé

Description du poste

Vous souhaitez accompagner des personnes vers plus d'autonomie et d'épanouissement ? Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement éducatif et social ? Vous savez écouter, comprendre, et adapter vos actions à chaque situation ?

Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !

Les inscriptions sont ouvertes du 15 décembre 2025 au 23 janvier 2026.

En tant qu’Éducateur spécialisé (F / H) vous rejoindrez la Direction des Solidarités (DSOL – 17 postes) sur des missions en lien avec la protection de l’enfance ou les personnes résidant en EHPAD ou la Direction de la Santé Publique (DSP – 1 poste).

Vos missions principales :

• Accueillir, évaluer la situation, conseiller et orienter les personnes ;
• Contribuer à la protection des enfants et adultes en situation de fragilité, de risque ou de danger ;
• Assurer un accompagnement social (individuel et collectif) en cohérence avec le projet et parcours de vie de la personne ;
• Améliorer la qualité du service rendu à la personne accompagnée avec sa participation ;
• Veiller à l’ouverture des droits sociaux et municipaux ;
• Participer aux activités du service en matière d’actions collectives, de diagnostics sociaux et territoriaux, et s’impliquer dans des instances de réflexion et de travail, d’accueil et de guidance de stagiaires ;
• Apporter au public et aux professionnels vos connaissances spécifiques en matière de politique famille, enfance, prévention et protection de l’enfance.

En EHPAD , participer, en pluridisciplinarité, avec les autres professionnels :

• au processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des résidents présentant des fragilités physiques ou sociales ;
• à la rédaction des demandes de mise sous protection juridique ;
• Et prendre une part active dans la résolution de difficultés sociales et / ou administratives.

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 415€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).

Qualifications :

• Être titulaire du diplôme d’État d’Educateur spécialisé ou être susceptible d’en justifier la possession dans les 8 mois qui suivent les résultats du concours ;
• Remplir les conditions générales d’accès à la Fonction publique (détails des conditions d’inscription à consulter dans la brochure du concours) ;
• Connaissances des dispositifs et acteurs sociaux ;
• Sens du service public et du travail en équipe ;
• Sens des relations humaines et qualité d’écoute ;
• Aptitudes à communiquer avec tous types de public, à accompagner les personnes en situation difficile ;
• Qualités d’organisation et d’expression écrite et orale ;
• Capacité à mettre en place des actions collectives.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

• Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels (+2j de fractionnement sous conditions) et en principe, de 27 RTT (en horaires variables sans sujétion, mais adaptables selon le service) ;
• Formation continue ;
• Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
• Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris
• Offres loisirs de l’AGOSPAP
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé.

Venez découvrir la diversité des offres d’emploi de la Ville de Paris , des projets uniques, 53 000 agents, 350 métiers et des parcours professionnels riches et variés.

Pour couvrir l'ensemble de ses besoins en ressources humaines, la Ville de Paris recrute dans des secteurs aussi divers que les grands services urbains (propreté, espaces verts, équipements sportifs), la solidarité, la culture (bibliothèques, conservatoires), l’enfance (crèches, écoles maternelles et élémentaires, activités éducatives), la Ville de demain (transition écologique, aménagement urbain) mais aussi la communication, les réseaux et les systèmes d'information, l'ingénierie, le droit, les affaires financières…

Rejoignez-nous, tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !