Educateur spécialisé – F/H

Forum réfugiés; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil des réfugiés basée à Clermont-Ferrand recherche des travailleurs sociaux pour intervenir auprès de mineurs non accompagnés. Vous jouerez un rôle clé dans leur accueil, accompagnement et insertion professionnelle. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État en travail social et avoir une expérience en accompagnement social. Avec un package salarial attractif, incluant primes et avantages, le poste offre une flexibilité horaire et des conditions de travail soutenantes.

Prestations

Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)

Abonnements transports en communs remboursés à 50%

Carte restaurant

Congés étendus : 11 jours RTT

Qualifications

• Expérience souhaitée en accompagnement social.
• Capacité de prise de recul / distanciation.
• Permis de conduire (déplacements à prévoir).

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les jeunes MNA.
• Accompagner les démarches administratives, scolaires, sociales et de santé.
• Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.
• Participer aux actions collectives favorisant l’autonomie.
• Contribuer à la mise en œuvre des outils réglementaires.
• Assurer la traçabilité et l’organisation du cadre de vie.

Connaissances

Accompagnement social

Bonne connaissance du droit d'asile

Qualités rédactionnelles

Esprit d'équipe

Diplomatie

Formation

Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…)

Description du poste

Type de contrat

CDI - plusieurs postes à pourvoir

Lieu

Clermont-Ferrand et Combrailles

Package de rémunération

• 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + prime d'astreinte + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
• Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions

Acteur du nouveau programme d’hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment :

• Accueillir et accompagner les jeunes MNA : transmettre les repères essentiels, soutenir l’autonomie, veiller à la sécurité et contribuer au projet socio-éducatif de chacun.
• Accompagner les démarches administratives, scolaires, sociales et de santé, en lien avec les établissements et partenaires du territoire.
• Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes : identifier les compétences et besoins, accompagner les démarches d’orientation, mobiliser les structures d’insertion, entreprises et dispositifs jeunesse, soutenir l’accès aux stages et premières expériences.
• Participer aux actions collectives favorisant l’autonomie : ateliers de vie quotidienne, sensibilisations, activités culturelles ou sportives, en appui de la maîtresse de maison.
• Contribuer à la mise en œuvre des outils réglementaires (loi 2002-2) : projet personnalisé, documents institutionnels, droits et participation des jeunes.
• Assurer la traçabilité et l’organisation du cadre de vie : transmissions, dossiers individuels, continuité éducative, maintien d’un environnement structuré et sécurisant.

Horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l’organisation du pôle. Astreinte prévues sur le poste.

Profil Recherché

• Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…)
• Expérience souhaitée en accompagnement social
• Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
• Capacité de prise de recul / distanciation
• Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
• Qualités rédactionnelles
• Permis de conduire (déplacements à prévoir)