Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET; Saran; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé en CDI pour le SESSAD du Petit Bois et le JES A Petits Pas à Saran. Le candidat idéal doit disposer d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et posséder de fortes compétences humaines telles que l'empathie et le travail en équipe. Ce poste offre une rémunération fixe basée sur l'expérience et des avantages tels qu'une prime Ségur de 238€ et des jours de congés supplémentaires.

Prestations

Prime Ségur de 238€ bruts mensuels

6 jours de congés supplémentaires par trimestre

Mutuelle prise en charge à 50%

Remboursement de 50% sur le titre de transport

Budget formation supérieur à la base légale

Qualifications

• Diplôme de Niveau 5, essentiel pour ce poste.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées.
• Force de proposition et compétences en travail d'équipe.

Responsabilités

• Coordonner le projet personnalisé des jeunes accueillis.
• Établir des diagnostics éducatifs pour les interventions.
• Produire des écrits professionnels sur les activités éducatives.

Connaissances

Bienveillance

Empathie

Écoute

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEES

Outils

Permis B – Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200FJWN

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Nous recherchons pour le SESSAD du Petit Bois (Saran) et le JES A Petits Pas (Orléans) un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI 35h annualisé (0.50 ETP SESSAD du Petit Bois - 0.50 ETP JES A Petits Pas) dès que possible.

Ce poste est rattaché au Service d'Appui à la Scolarisation et à la Formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.

VOTRE MISSION

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci.

• Intervenir en qualité de coordinateur du projet personnalisé des jeunes accueillis en vue de la cohérence des actions menées.
• Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et élaborer votre intervention en fonction de leur histoire et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
• Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention en cohérence avec le projet d'établissement.
• Elaborer votre intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des procédures.
• Produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels).

VOTRE PROFIL

• Vous disposez du Diplôme de Niveau 5, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants.
• Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme.
• Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe.

CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES

• REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes – reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
• Prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein).
• 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres.
• Une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche).
• Mutuelle prise en charge à 50% par l'Association.
• Remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun.
• Accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et des chèques vacances et culture.
• Dispositif action logement facilitant la recherche de logement à loyers modérés, prêts accession ou travaux et d'autres services d'accompagnement.
• Budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement.
• Possibilités de mobilité interne.

Type de contrat

CDI

Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEES. Cette formation est indispensable.

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• Posséder le permis B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.