Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

UFSE MAISON PAUL VALERY; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement social situé en Île-de-France recrute un Travailleur social en CDD. Le candidat devra accompagner des adolescents, élaborer des projets personnalisés et participer à l'intégration sociale des jeunes. Exigences : diplôme du travail social et 3 ans d'expérience. Contrat de 2 mois, 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 1830 à 2000 euros. Aménagement d'horaires incluant soirées et samedis. Avantages : mutuelle, tickets restaurant.

Prestations

Congés trimestriels

Mutuelle prise en charge à 65%

Tickets restaurant

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme du travail social et 3 ans d'expérience minimum.
• Sensible à l'accompagnement des adolescents et à la thématique migratoire.
• Bonne connaissance des démarches administratives.

Responsabilités

• Accueillir les jeunes et mettre en place un hébergement protecteur.
• Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés.
• Accompagnement social et éducatif au développement de l'autonomie.

Connaissances

Accompagnement éducatif

Gestion budgétaire

Communication

Esprit d'équipe

Empathie

Formation

Diplôme du travail social (ES, TISF, CESF, ME, AES)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 201TYXQ

L'UNION POUR L'ENFANCE RECRUTE ! Notre dispositif MNA recherche un/une Travailleur social (H/F) en CDD.

Présentation de l'établissement

Situé sur la zone géographique d'Evry et de Corbeil-Essonnes (91), le dispositif MNA a ouvert en août 2022 et permet d'accompagner 50 jeunes (40 mineurs et 10 majeurs) logés sur une dizaine d'appartements afin de faciliter leur inclusion.

Il inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et a notamment pour mission :

• L'accueil, l'hébergement et le suivi administratif des jeunes
• L'accompagnement éducatif et l'apprentissage de l'autonomie
• L'accès aux soins, à une scolarité et/ou une formation professionnelle
• L'insertion des jeunes dans la société

Les missions

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en vous appuyant sur les principes de Psychoéducation, vous avez pour principales missions :

• L'accueil des jeunes et la mise en place d'un hébergement protecteur
• La co-élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés
• L'accompagnement social et éducatif en veillant au développement de l'autonomie (gestion budgétaire, préparation des repas, etc.) et en encourageant l'intégration
• Le pilotage et l'animation de projets

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social (ex : ES, TISF, CESF, ME, AES) et bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Sensible à l'accompagnement des adolescents, à la thématique migratoire et motivé(e) pour participer à l'ouverture d'un établissement, vous maîtrisez le réseau partenarial et les différentes démarches administratives à réaliser. Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.

Statut et conditions de travail

CDD de remplacement à temps plein, à pourvoir dès janvier 2026. Travail sur 5 jours par semaine – travail en soirée (jusqu'à 21h15) et 1 samedi toutes les 5 semaines.

• Type de contrat : CDD – 2 mois
• Durée du travail : 35h/semaine
• Horaires décalés, travail le samedi, week-ends et jours fériés
• Conditions de travail : En contact avec du public
• Rémunération brute mensuelle : Selon la grille de la convention CCN 66
• Congés : 5 semaines + 18 jours de congés trimestriels par an
• Mutuelle prise en charge à 65%
• Tickets restaurant

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1830 € à 2000 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Salaire selon le niveau de diplôme et la convention 66

Expérience

• Au moins 1 an d'expérience indispensable

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Permis B (véhicule léger exigé)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

6 à 9 salariés