Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F)

ASSOCIATION MONTJOYE; Valbonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association pour la protection de l'enfance recherche un éducateur spécialisé pour un CDD de 3 mois à Valbonne. Le poste nécessite de réaliser des interventions de prévention auprès des jeunes, de conduire des projets individuels et collectifs, et d'accueillir des jeunes dans les locaux. Un diplôme DEES est exigé, ainsi qu'un permis B pour les déplacements. La rémunération varie entre 2150 et 2775 euros brut par mois.

Prestations

24 jours de congés supplémentaires

Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70%

Mutuelle d'entreprise

Accompagnement par une assistante sociale

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent.
• Le permis B est demandé pour assurer les déplacements.

Responsabilités

• Réaliser un travail de rue défini dans le projet d'intervention.
• Conduire des actions collectives et individuelles auprès des jeunes et de leurs familles.
• Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Capacité à « aller vers »

Connaître ses limites

Intégrité

Méthodologie de projet

Savoir expliciter sa pratique

Savoir-faire dans la gestion des groupes

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Responsabilités

Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Insertion - Service PASSAJ, sur le secteur CASA, CDD de 3 mois :

• Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention)
• Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes
• Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires
• Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille
• Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences
• Travail du mardi au samedi

Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66

Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent

Le permis B est demandé pour assurer les déplacements.

* Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dits « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'ancienneté en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association

* Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail*

* Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet)

* Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur)

* Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps*

* Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée*

* Accès aux aides Action Logement*

* Billetterie Toutateam*

* Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE

Conditions et rémunération

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2775.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Capacité à travailler en équipe (indispensable)
• Capacité à « aller vers » (indispensable)
• Connaître ses limites (indispensable)
• Intégrité (indispensable)
• Méthodologie de projet (indispensable)
• Savoir expliciter sa pratique (indispensable)
• Savoir-faire dans la gestion des groupes (indispensable)
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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