Éducateur Spécialisé / Assistant de Service Social (H/F)

ASEAJ; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social à Lons-le-Saunier recrute un Éducateur Spécialisé en CDD de 6 mois. Vous aurez pour missions d’accompagner des familles en milieu ouvert, d’établir des projets éducatifs pour les enfants, et d’évaluer les situations. Le poste exige un diplôme d'État en éducation spécialisée et offre une formation pour débutants. Un environnement stimulant et une équipe dynamique vous attendent.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Qualifications

• Diplôme d'État requis en Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social.
• Débutants acceptés mais formation indispensable requise.
• Expérience en travail social appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les parents pour restaurer leur rôle éducatif.
• Élaborer des projets éducatifs pour les enfants.
• Proposer des actions éducatives adaptées à chaque situation.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Capacité d'analyse

Gestion du stress

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Description du poste

Offre n° 200ZDZF Éducateur Spécialisé / Assistant de Service Social (H/F)

Qui sommes-nous ? L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura (ASEAJ), fondée en 1943 est un acteur majeur de la Protection de l'Enfance et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le département du Jura. Chaque année, plus de 3 500 personnes sont accompagnées par nos équipes engagées. Notre siège social est situé à Lons-le-Saunier, avec deux antennes à Dole et Saint-Claude.

Le poste à pourvoir : Dans le cadre du service d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert), rattaché au Pôle Enfance/Famille, nous recherchons un(e) Travailleur Social diplômé(e) d'État pour intervenir auprès de familles dans le cadre de mesures judiciaires. Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois à temps complet (35h/semaine) renouvelable, basé au siège à Lons-le-Saunier, à compter du 15/01/2026.

Vos missions principales :

• Accompagner les parents dans la reconstruction de leur rôle éducatif et protecteur
• Comprendre les dynamiques familiales pour restaurer les compétences parentales
• Élaborer le projet pour l'enfant en lien avec les attendus du Juge des Enfants
• Rencontrer les enfants et les titulaires de l'autorité parentale (au domicile ou au service), établir un dialogue de confiance
• Évaluer le danger, les risques, besoins, capacités parentales et soutenir les parents dans leurs évolutions
• Proposer des actions éducatives ou supports adaptés à chaque situation
• Collaborer avec les partenaires sociaux, médicaux et éducatifs, dans une logique de co-construction

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Compétences clés :

• Empathie, écoute active, sens du dialogue
• Capacité d'analyse, esprit d'initiative, adaptabilité
• Gestion du stress et des situations complexes
• Maîtrise des écrits professionnels

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame Emilie BOISSON - Directrice-Adjointe / Chef de Service Éducatif de l'antenne de Lons-le-Saunier. Par mail. Par courrier : 475 Rue du Levant, 39000 Lons-le-Saunier.

Type de contrat : CDD - 6 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : Téléphone mobile, Ordinateur portable, CSE, Selon CCN 1966

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'État ES, cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État ASS, cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Droit social
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

20 à 49 salariés

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