Educateur.rice d'internat (SAVA - Adolescents) (H/F)URGENT

CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre départemental de l'enfance à Bordeaux recrute un éducateur.rice d'internat pour accompagner des adolescents en internat. Le candidat devra avoir un DE ou diplôme équivalent, 3 mois d'expérience, et un permis B. Le poste est en CDD d'un mois dans un environnement exigeant avec des avantages variés, incluant une prime d'attractivité et des horaires décalés.

Prestations

Prime d'attractivité

75% pris en charge pour les transports en commun

Forfait mobilité durable

Droits aux congés

Qualifications

• Expérience exigée de 3 mois minimum.
• Titulaire du DEES ou DEME.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement pour les adolescents.
• Élaborer un projet éducatif personnalisé.
• Assurer la coordination avec la famille et les partenaires.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Description du poste

Offre n° 200VWNF
Educateur.rice d'internat (SAVA - Adolescents) (H/F)URGENT

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la gironde (CDEF) recrute un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice sur le service du SAVA de la Maison départementale de l'adolescence.Missions :Garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement pour 6 à 7 mineurs de 13 ans ½ à 18 ans accueillis sur un internat ouvert 365 jours/an dans le respect de nos missions :"Accueillir, évaluer, prescrire une orientation".- Proposer un accompagnement individualisé à partir du quotidien tout en garantissant l'animation et la dynamique du collectif- Travailler à partir d'un groupe d'adolescents et savoir repérer les modèles identificatoires (sentiment d'appartenance, étrangeté, isolement...) et les typologies d'interactions possibles.- Elaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune au plus proche de ses besoins et de ses possibles en assurant sa sécurité physique et psychologique- Travailler autour des compétences familiales et le respect de l'autorité parentale- Assurer la coordination avec la famille, les partenaires et les autres professionnels- Assurer un suivi administratif par le biais de la préparation et de la rédaction d'écrits professionnels (rapports éducatifs, liaisons...)- Participation aux réunions d'équipe et réunions institutionnelles- Proposer des axes de travail incluant : l'autonomie, l'insertion/scolarité, la santé physique et psychologique... et être en mesure de proposer une orientation adaptée et cohérente.Poste :- Prime d'attractivité- Amplitudes horaires : 1582h/an - 36h30/semaine - 7H00-23H00- Contraintes de week-end- Droits aux congés, proratisés selon la durée du contrat : 25 congés annuels + 9 RTT annuel + 3X5 jours de repos compensateur supplémentaire ( 5 par trimestre si servitudes d'internat respectées)- Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions- Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOSExpérience exigée de 3 mois minimumPermis B obligatoireTitulaire du DEES ou DEMECDD d'un mois renouvelable, prise de poste au 01/12/2025Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H30/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Fonction publique hospitalière

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 4 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE

D'autres offres peuvent vous intéresser :