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Educateur référent H/F

S.L.E.A.

Saint-Jean-la-Bussière

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement éducatif à Saint-Jean-la-Bussière recherche un éducateur pour accompagner des jeunes en difficulté. Vous aurez des missions variées, allant de l'accompagnement éducatif à la gestion d'activités pédagogiques, avec une forte dimension de travail en équipe. Ce poste est proposé en CDI pour 35H/semaine, avec diverses primes et avantages.

Prestations

Mutuelle
Épargne salariale
CSE
Prime CEF de 40 points
Indemnité Laforcade
Prime Mobilité

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme du secteur social et médico-social ou d'une expérience significative dans l'éducation.
  • Débutant accepté si diplôme dans le secteur social.
  • Capacité à travailler dans un environnement en équipe.

Responsabilités

  • Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes.
  • Guider et accompagner des familles dans leurs démarches.
  • Conduire et animer des activités pédagogiques.

Connaissances

Capacité de travail en équipe
Sens des responsabilités et de l'écoute
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler dans l'urgence
Autonomie et adaptabilité
Bon relationnel
Maitrise des outils informatiques
Connaissance du public accueilli

Formation

Diplôme du secteur social ou médico-social
Bac+3 ou Bac+4 en Sciences sociales
Bac+3 ou Bac+4 en Éducateur spécialisé

Outils

Word
Excel
Outlook
Description du poste

L'établissement propose un accompagnement éducatif, scolaire, professionnel et thérapeutique en réponse aux besoins et aux problématiques de chaque mineur accueilli. La finalité de la mesure de placement est d'opérer un changement de trajectoire et de favoriser la désistance, le développement psychosocial et l'insertion durable.

Vous aurez pour missions :

  • D'assurer l'accompagnement éducatif des jeunes en suscitant leur intérêt et leur motivation,
  • De garantir un cadre contenant, structurant et bienveillant,
  • De conduire et d'animer les activités pédagogiques individuelles et collectives en favorisant l'acquisition de nouveaux apprentissages,
  • D'évaluer la situation globale des mineurs accompagnés et de construire leur projet individualisé,
  • De favoriser l'émergence d'un projet d'insertion durable,
  • De travailler avec les familles,
  • De mettre en œuvre les outils éducatifs relatifs à la loi 2002-2,
  • D'articuler la prise en charge en impulsant une dynamique partenariale et un plan d'action partagé,
  • De s'inscrire dans une démarche collaborative et un travail en équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :

  • Titulaire d'un diplôme du secteur social et médico-social ou d'une expérience significative dans les métiers de l'éducation, du sport ou de l'animation socio-culturelle.

Compétences requises :

  • Capacité de travail en équipe,
  • Sens des responsabilités et de l'écoute,
  • Rigueur et sens de l'organisation,
  • Capacité à travailler dans l'urgence,
  • Autonomie et adaptabilité,
  • Bon relationnel,
  • Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook,
  • Connaissance du public accueilli.

Conditions de travail :

  • Mutuelle, épargne salariale, CSE,
  • Prime CEF de 40 points,
  • Planning à 3 jours ou 4 jours hebdomadaires,
  • Indemnité Laforcade,
  • Prime Mobilité.

Type de contrat : CDI. Contrat travail : 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966.

Profil souhaité

Débutant accepté - si diplôme secteur social. Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales. Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé.

Expérience
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,
  • Organiser le travail d'une équipe,
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié,
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.
Employeur

20 à 49 salariés. Centre Éducatif Fermé accueillant 12 jeunes garçons âgés de 15 à 17 ans 1/2 placés sous l'autorité judiciaire dans le cadre de mesures éducatives pénales.

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