Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

CRECHES DE AL; Louvigné-de-Bais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de crèches recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour son établissement à Louvigné-de-Bais. Ce poste en CDI propose un cadre de travail épanouissant, où vous serez responsable de l'accompagnement des enfants et de l'équipe éducative. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, et un salaire brut mensuel de 2300 euros est proposé. Le diplôme d'éducateur de jeunes enfants est requis, bien que les débutants soient acceptés.

Qualifications

• Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagnement des parents.
• Veiller à la sécurité physique et au développement psychomoteur de l'enfant.
• Accompagner la directrice dans la gestion de la structure.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Esprit d'équipe

Organisation selon les priorités

Créativité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200ZLTB Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Pour sa future crèche de Louvigné-de-Bais et dans le cadre d'un CDI, le groupe A L'ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi à horaires atypiques. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance- EDUCATEUR JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)