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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

MA LITTLE CRECHE

Le Havre

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 23 jours

Résumé du poste

Une crèche innovante à Le Havre recherche un(e) Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants en CDI, temps plein. Le poste inclut l'accueil, l'animation des activités d'éveil, et l'application des méthodes Montessori. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en éducation et au moins un an d'expérience. Plusieurs avantages sont offerts, dont une prime d'ancienneté et une mutuelle.

Prestations

Prime d'ancienneté
Congés supplémentaires
Place en crèche pour les enfants des collaborateurs
Mutuelle & Prévoyance
Formation continue
Remboursement de transport jusqu'à 50%

Qualifications

  • Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire.
  • 1 an d'expérience en éducation nécessaire.
  • Esprit d'équipe et autonomie appréciés.

Responsabilités

  • Accueillir l'enfant et animer des activités d'éveil.
  • Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant.
  • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3, Bac+4 en Éducation de Jeunes Enfants
Description du poste

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 76 - Le Havre

Offre n° 196RPBQ
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.Comment ?En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.Vous aurez pour principales missions :- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;- La participation aux réunions pédagogiques.Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste mi-septembre.Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice.Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que :- Prime d'ancienneté- Congés supplémentaires de fractionnement- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs- Mutuelle & Prévoyance- Dispositif de formation continue- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Primes
  • 1958.06
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé- Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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