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EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

PEOPLE AND BABY

Chatou

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la petite enfance recherche un éducateur de jeunes enfants (H/F) à Chatou. Vous serez responsable de concevoir des activités pédagogiques, organiser l'équipe et participer à la vie de la crèche. Diplôme d'État requis, avec des qualités d'autonomie et de créativité. Le poste propose un salaire brut mensuel de 2200€ à 2450€, avec des avantages comme la formation continue et la couverture santé.

Prestations

Formation continue
Couverture santé avantageuse
Prise en charge des frais de transport
Conciliation vie professionnelle et personnelle

Qualifications

  • Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent.
  • Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle.
  • Compétences en langues (anglais, espagnol, italien) valorisées.

Responsabilités

  • Concevoir et animer des activités pédagogiques.
  • Organiser et guider l'équipe de votre section.
  • Participer à la vie de la crèche et à l'amélioration continue.

Connaissances

Accompagnement des enfants
Organisation d'activités ludiques

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
Description du poste
Offre n° 197DDFZ - Educateur de jeunes enfants (H/F)

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Responsabilités
  • Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
  • Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
  • Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
  • Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
  • Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Profil recherché et qualifications
  • Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.
  • Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
  • Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Avantages et conditions
  • Formation continue pendant votre temps de travail : vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
  • Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
  • Avantages du Comité d'Entreprise : offres pour loisirs, vacances et bien plus encore.
  • Prise en charge des frais de transport : 50 % des frais de transport et 150 euros pour l’achat d’un vélo.
  • Mobilité nationale : postes accessibles partout en France.
  • Couverture santé avantageuse : mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
  • Prime de cooptation : récompense pour chaque talent recommmandé.
  • Conciliation vie professionnelle et personnelle : place en crèche pour votre enfant; aménagement du temps de travail durant grossesse et période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Conditions
  • Type de contrat : CDI
  • Travail : 35H/semaine, travail en journée
  • Salaire : Salaire brut mensuel de 2200,0 Euros à 2450,0 Euros sur 12 mois
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