Educateur de jeunes enfants F / H

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement scolaire reconnu à Paris recherche un(e) éducateur/trice de jeunes enfants. Le poste exige un diplôme d'éducateur/trice ainsi qu'une expérience en crèche. Les responsabilités incluent l'accueil des enfants et la mise en œuvre des protocoles d'hygiène. Offre un contrat de 12 mois et une rémunération de 2530€ brut par mois, avec 55 jours de congés payés.

Prestations

Crèche

Offres de restauration

Billetterie Loisirs

Salles de sport

Participation forfaitaire Mutuelle

Transport et mobilité durable

Qualifications

• Diplôme d'éducateur / trice de jeunes enfants DE OBLIGATOIRE.
• Expérience sur un poste en crèche souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants.
• Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Travail en équipe

Force de proposition

Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène

Accompagnement des enfants

Formation

Diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants DE

Description du poste

Overview

L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle.

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne.

Responsibilities

1. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans la bienveillance, le respect, en portant une attention constante aux enfants pendant leurs repas, soins, sieste, temps d'éveil et d'activité, assurer des transmissions aux familles et à l'équipe.
2. Travail en trinôme au sein de chaque pôle Moyens / Grands et Bébés ainsi qu'en équipe en fonction des besoins du service, tels que : temps décloisonné ; regroupement d'enfants au moment des accueils matin / soir, en cas d'absence d'un référent de lieu de vie.
3. Veiller au respect des protocoles, règles de sécurité et d'hygiène en lien avec la hiérarchie, assurer un retour autant que nécessaire auprès de la hiérarchie.
4. Participer activement à la réflexion, à l'élaboration, à l'écriture, à la mise en place du projet pédagogique ainsi qu'à son évaluation et son réajustement si besoin. Être force de propositions éducatives en lien avec les autres membres de l'équipe après concertation avec la hiérarchie.
5. Participer activement aux réunions en cherchant à résoudre les problèmes éventuels.
6. Mission associée : Assurer la continuité du service
   • avec l'utilisation du logiciel Petite Enfance Inoe :
     • Saisie et vérification des horaires avec la directrice et en cas d'absence de la directrice
     • Co-organisation des plannings avec la directrice et en cas d'absence de la directrice
     • Edition de la facturation, édition de contrats si besoin
   • avec l'agence d'intérim :
   • Réserver les missions,
   • Vérifier et signer les contrats,
   • Vérifier et saisir les horaires, les réajuster si besoin,
   • Échanger autant que de besoin avec l'agence d'intérim et les intérimaires,
   • Vérifier les plannings,
   • Assurer le report auprès du service comptable
   • avec la société de livraison de denrées brutes :
   • En collaboration étroite avec la cuisinière, assurer les échanges nécessaires au bon fonctionnement du service
   • avec les partenaires extérieurs et services de Dauphine :
   • service des ressources humaines, service comptable, reprographie, courrier...

Rattachement hiérarchique

Le poste est placé sous l'autorité de la directrice de la crèche. Avez-vous le profil ?

Qualifications

• Diplôme d'éducateur / trice de jeunes enfants DE OBLIGATOIRE
• Expérience sur un poste en crèche souhaitée

Savoir faire

• Travail en équipe
• Force de proposition
• Connaissance et maitrise des règles de sécurité et d'hygiène
• Accompagnement des enfants, des parents et médiation

Savoir être

• Rigueur
• Autonomie
• Ponctualité
• Patience

Informations RH

• Type de contrat : Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable ;
• Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent ASI ;
• Rémunération : INM 499 soit 2530€ brut / mois + prime de fin d'année ;
• Temps plein : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi ; Les horaires fixes par poste sont prévus avec une possibilité de roulement sur la semaine entre les équipes du pôle Bébés et celui des Moyens / Grands afin que les personnels puissent être d'ouverture ou de fermeture dans le respect du bon fonctionnement du service.
• 55 jours de congés payés annuel (fermeture estivale et à Noel) ;
• Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
• Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2025

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Avantages

• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Participation forfaitaire Mutuelle
• Transport et mobilité durable

Un Accompagnement personnalisé

• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning

Non-discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.