Educateur de jeune enfants – (H/F) – SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Lespep973; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social en Guyane recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour accompagner des enfants de 0 à 6 ans. Les missions incluent l'éveil éducatif, la coordination de projets de socialisation, et la rédaction de bilans éducatifs. Le poste nécessite des compétences en travail d'équipe et une bonne connaissance des procédures. Des avantages tels que des tickets restaurants et un véhicule de service sont offerts.

Prestations

Véhicule de service

20% de vie chère

Œuvres sociales

Tickets restaurants

Qualifications

• Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement.
• Bonne communication avec les parents et les professionnels de santé.
• Capacité à analyser et repérer les besoins de l'enfant.

Responsabilités

• Contribuer à l’éveil du jeune enfant de 0 à 6 ans au CAMSP.
• Stimuler et coordonner l’action éducative de l’équipe.
• Rédiger un bilan éducatif et participer au projet d’accompagnement Personnalisé.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'adaptation

Respect du secret professionnel

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Outils

Permis B

Description du poste

Statut : Non Cadre

CCNT 66 + spécificités DOM

Niveau

Salaire minimum

Zone géographique

Etablissement

:Débutant acceptés

: 2200€ brut par mois voir plus en fonction de l’expérience

: (Guyane Française).

: CAMSP TOUPITI

À PROPOS DU POSTE

Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures;

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

• L’éducateur de jeunes enfants aura pour missions principales:
• Contribuer à l’éveil du jeune enfant de 0 à 6 ans au CAMSP, en tenant compte de son développement dans un cadre éducatif, préventif et relationnel
• Stimuler et coordonner au quotidien l’action éducative de l’équipe
• Accompagner la relation parent/enfant dans les actes de la vie quotidienne
• Coordonner les projets de socialisation et de scolarisation des enfants avec les professionnels du CAMSP, les familles, mais aussi avec les autres partenaires : crèches, écoles, PMI...
• Rencontrer la famille, l’enfant, l’école et les différents partenaires extérieurs afin de faire état de la situation et avoir des informations pour pouvoir retracer l’anamnèse de l’enfant
• Analyser et repérer les besoins de l’enfant
• Rédiger un bilan éducatif
• Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement Personnalisé
• Proposer un suivi individuel si nécessaire, dans le but de créer un environnement stimulant pour l’enfant, ou/et un suivi de groupe visant l’inscription sociale de l’enfant dans un cadre de vie ordinaire (bibliothèque, ludothèque, piscine ou équitation). Il est le garant de l’application du projet éducatif
• Effectuer des prises en charge en accord avec le projet thérapeutique
• Liste non exhaustive.

RELATIONS PROFESSIONNELLES

L’éducateur(trice) spécialisé(e) est placé sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions. Et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers

QUALITÉS REQUISES

Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement - Posséder le permis B.

APTITUDES AU POSTE

Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d\'adaptation - Respect du secret professionnel

AVANTAGES

Véhicule de service – 20% de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants- Valorisation d’internat par le coefficient.

CONTACT

Mail: [e-mail]