Directrice Adjointe du Centre de Loisirs (H/F)

ACCOLADE; Segonzac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de loisirs recherche un(e) Directrice Adjointe pour gérer son Centre de Loisirs accueillant des enfants de 3 à 11 ans. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins un an, un Bac ou équivalent et une formation telle que BPJEPS ou BAFD. Les missions incluent la gestion administrative, la valorisation de l'image de l'association, et le développement d'activités. Ce contrat est à durée déterminée de 5 mois, avec un temps plein annualisé.

Qualifications

• Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
• Sens de l'organisation et capacité d'anticipation.
• Polyvalence.

Responsabilités

• Suivi administratif, financier et pédagogique du Centre.
• Gestion des réservations, facturation et dossiers familles.
• Valorisation de l'image de l'association et information des familles.
• Accueil des familles et maintien d'une relation de confiance.
• Participation à l'élaboration du projet pédagogique.
• Encadrement de l'équipe avec soutien à la Directrice.

Connaissances

Communication efficace

Conception et animation d'activités

Développement de projet pédagogique

Informer sur l'organisation

Formation

BPJEPS, BAFD ou équivalent

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201FVXP
Directrice Adjointe du Centre de Loisirs (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, ACOLADE recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour son Centre de Loisirs accueillant des enfants de 3 à 11 ans.

Missions principales

• Gestion générale : Suivi administratif, financier et pédagogique du Centre. Respect du cadre réglementaire, de la confidentialité et de la sécurité.
• Gestion administrative : Obligations réglementaires, gestion des réservations, facturation, dossiers familles, subventions et financements. Interlocuteur référent des prestataires.
• Communication : Valorisation de l'image de l'association, information des familles, animation des supports numériques, enquêtes de satisfaction.
• Animation et médiation : Accueil quotidien des familles, médiation et maintien d'une relation de confiance.
• Projet pédagogique : Participation à l'élaboration, la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Ressources humaines : Soutien à la Directrice dans l'encadrement de l'équipe, contribution à la dynamique participative du service.

Profil recherché

Faculté d'adaptation et prise d'initiative. Sens de l'organisation et capacité d'anticipation. Polyvalence. Formation souhaitée : BPJEPS, BAFD ou équivalent. Temps plein annualisé.

Type de contrat

CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Coef 280 selon la convention collective de l'animation.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Développer un projet pédagogique.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

10 à 19 salariés

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