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Une entreprise spécialisée en transition professionnelle recherche un manager de qualité avec au moins 8 ans d'expérience. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 et une expertise dans la gestion de la qualité et l'analyse des performances. Les responsabilités incluent la supervision de la qualité, l'analyse de données et le management d'équipes. Ce poste exige de solides compétences en veille concurrentielle et en outils de data visualisation. Les qualités humaines comme le leadership et l'analyse sont essentielles.
Ce poste combine trois dimensions clés :
Plus précisément, les missions sont les suivantes :
PROFIL
De formation supérieure (Bac+5 minimum) en management, politiques publiques, ingénierie de formation ou stratégie d’innovation vous disposez d’une expérience confirmée de 8 ans minimum dans des fonctions de pilotage académique, qualité ou développement de l’offre, idéalement dans l’enseignement supérieur.
Vous avez une bonne maîtrise des outils d’analyse et de data visualisation.
Vous disposez de solides compétences en veille concurrentielle, benchmark et pilotage de projets transverses.
Qualités requises : Aisance relationnelle, leadership collaboratif, rigueur et esprit d’analyse.