Directeur du Pôle Environnement

CC DU PAYS DE CRAON; Craon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Directeur-trice du Pôle Environnement à Craon. Vous serez en charge de la gestion des services liés à l'environnement et de l'animation des équipes. Avec un Bac + 3 exigé, vous devez avoir 12 mois d'expérience et un permis B pour des déplacements. Vous participerez à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en œuvre opérationnelle. Le contrat est de type CDD pour 12 mois, avec une rémunération à définir selon l'expérience.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable dans un domaine similaire.
• Permis B requis pour déplacements sur le territoire.

Responsabilités

• Gestion des services du Pôle Environnement et animation des équipes.
• Mise en œuvre de la programmation des investissements.
• Conseil technique aux services et garanties de bonnes pratiques.

Connaissances

Encadrer et coordonner une équipe

Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités

Formation

Bac + 3 dans le domaine souhaité

Bac + 4 ou équivalents Environnement aménagement

Description du poste

Directeur-trice du Pôle Environnement (H/F)

Ce descriptif pourra être amené à évoluer en fonction de l'organisation des services. Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurer la mise en œuvre opérationnelle.

1. Gestion et animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI.
2. Mise en œuvre de la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi que des programmes d'études et de travaux nécessaires.
3. Conseil et support technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires afin d’assurer la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de délais.
4. Garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires, en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité.
5. Conseil technique auprès de la direction ou des élus.
6. Proposition d'évolutions et de modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus).
7. Proposition de scénarios techniques et organisationnels, en conduisant des études techniques ponctuelles et en se comparant à des collectivités similaires pour améliorer l'efficience du service.
8. Suivi et organisation d'une veille technique, réglementaire et environnementale.
9. Pilotage et gestion des services Déchets, Environnement, GEMAPI, Énergies renouvelables, Parc matériels et Entretien (gestion directe).
10. Pilotage et gestion des services Environnement, GEMAPI, Énergies renouvelables, Géographique, Parc matériels et Entretien (gestion directe).
11. Coordination des politiques GEMAPI et Énergies renouvelables.
12. Veille réglementaire et développement de la politique Énergies renouvelables et GEMAPI sur le territoire.
13. Participation aux instances de réflexion et suivi des actions avec les partenaires du territoire.
14. Gestion du service Entretien des locaux : planification, suivi et contrôle des activités des agents, contrôle de l'application des règlements d'hygiène et de sécurité, vérification de la conformité des matériels.
15. Gestion du parc matériel : suivi de l'inventaire des équipements et mise à disposition auprès de tiers, étude et rationalisation de la gestion et du renouvellement des équipements.
16. Pilotage et supervision des services : Bâtiments, Voirie et déchets (gestion indirecte).
17. Organisation, direction et coordination de l'ensemble des services du Pôle Environnement,hob coordination des interventions en lien avec les responsables supervisés.
18. Participation à la préparation budgétaire et garantie du respect des crédits alloués.
19. Assurer le respect et la mise en place des procédures.

Profil

Bac + 3 dans le domaine souhaité. Permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer avec un véhicule léger sur le territoire du Pays de Craon.

Type de contrat

• Contrat CDD - 12 mois
• Dur(Storage volume) 39 h/semaine, travail en journée
• Rémunération : selon expérience

Profil souhaité

• 12 mois d’expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Environnement aménagement (formation indispensable)

Compétences

• Encadrer et coordonner une équipe
• Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités

Informations complémentaires Passion

• Secteur d'activité : Administration publique générale