Directeur / trice de la microcrèche (H/F)

AUZON COMMUNAUTE; Sainte-Florine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté locale recherche un(e) directeur(trice) pour la microcrèche les Ptits Lutins à Vergongheon. Le poste, en CDD de 6 mois, nécessite un diplôme EJE ou équivalent, et inclut la gestion d’une équipe de 4 agents. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants et de la mise en œuvre d'un projet éducatif. Le temps de travail est de 35h/semaine, avec des horaires en roulement. Une expérience en direction de structure est appréciée.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), cadre de santé ou direction de structure petite enfance.
• Expérience en gestion d’équipe apprécié.
• Capacité à s'adapter à un environnement dynamique.

Responsabilités

• Gestion quotidienne de la micro-crèche.
• Accompagnement des enfants dans leur développement.
• Mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens de l'organisation

Bienveillance

Adaptabilité

Formation

Diplôme EJE ou équivalent

Outils

Ordinateur portable

Description du poste

Directeur / trice de la microcrèche (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Auzon Communauté recherche un ou une EJE ou similaire pour la direction de la micro‑crèche les Ptits Lutins à Vergongheon.

La micro‑crèche accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, encadrés par une équipe dynamique de 4 agents. Elle est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h.

Missions principales (sous l'autorité de la collectivité) :
- La gestion quotidienne de la structure (organisation, suivi administratif, coordination de l’équipe).
- L'accompagnement des enfants dans leur développement et leur bien‑être.
- La mise en œuvre du projet pédagogique.
- Le lien avec les familles et les partenaires institutionnels.
- La planification et le suivi des temps d’équipe, des réunions et des formations.
- La gestion des stocks et des commandes de matériel.
- L'adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions du fonctionnement, notamment durant une période de travaux prévue dans la structure.
- La participation active à la continuité pédagogique et organisationnelle pendant les aménagements temporaires dus aux travaux.

Organisation du temps de travail :
- Poste à temps complet annualisé.
- Une semaine de congés à chaque période de vacances scolaires.
- Horaires en roulement :
• Matin : 7h45 – 15h45
• Journée : 8h30 – 16h30
• Soir : 10h00 – 18h00
- Temps partagé entre présence auprès des enfants et travail administratif au bureau (environ 14h par semaine).

Profil recherché :
- Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), titulaire du diplôme de cadre de santé ou de direction de structure petite enfance.
- Expérience en gestion d’équipe et en direction de structure appréciée.
- Sens de l'organisation, bienveillance, esprit d'équipe.
- Capacité à s'adapter à un environnement en évolution et à accompagner le changement.

Rémunération :
- Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
- Poste à pourvoir en février / mars.

Type de contrat : CDD de 6 mois.
Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.

Éléments complémentaires :
- Téléphone mobile.
- Ordinateur portable.
- À discuter selon profil.

Déplacements : Jamais.

Employeur : 10 à 19 salariés.