Directeur/trice de Filiale f/h (H/F)

GT LOCATION; Lorient; Sur place; EUR 80 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport et logistique recherche un(e) Directeur/trice de Filiale pour diriger ses activités en Bretagne et Pays de Loire. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de centre de profit, avec de fortes compétences en leadership et en stratégie. Les responsabilités incluent la gestion d'une équipe de 200 personnes et l'assurance de la performance économique. Cette entreprise offre un contrat CDI, un salaire brut annuel de 80 000 € à 85 000 €, et divers avantages tels que des titres restaurant et un véhicule de fonction électrique.

Prestations

6 RTT

Titres restaurant

Véhicule de fonction électrique

Accord d'intéressement et participation

Actionnariat salarié

Mutuelle / prévoyance

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de centre de profit.
• Connaissance des métiers du transport et de la logistique appréciée.
• Maîtrise des logiciels de gestion.

Responsabilités

• Diriger l'activité de la filiale en Bretagne et Pays de Loire.
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle.
• Manager les équipes de la filiale.

Connaissances

Leadership naturel

Esprit stratégique

Fort sens du relationnel

Capacité à fédérer

Rigueur et organisation

Excellente capacité d'analyse

Passion pour le développement

Formation

Formation supérieure en gestion, transport, logistique

Outils

Outils informatiques de gestion

Description du poste

Offre n° 201BSWK

Directeur/trice de Filiale f/h (H/F)

Responsabilités

• Diriger et piloter l'activité de la filiale en Bretagne et Pays de Loire en assurant la performance économique et la satisfaction des clients.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle de la filiale, en cohérence avec les orientations du groupe.
• Manager et animer les équipes (200 personnes) de la filiale, favorisant la cohésion d'équipe et la performance collective.
• Assurer la relation avec les clients clés de la filiale, développer des partenariats durables et répondre à leurs besoins.
• Garantir la qualité des prestations de transport, en veillant au respect des engagements contractuels et des normes de sécurité.
• Piloter les investissements et les projets de développement de la filiale, en collaboration avec la direction générale du groupe.
• Gérer les ressources humaines de la filiale, en collaboration avec la direction des ressources humaines du groupe.
• Gérer les relations sociales et les instances représentatives du personnel.
• Gérer les budgets et les comptes de résultat de la filiale.
• Participer aux projets transverses du groupe, apportant votre expertise et votre vision stratégique.

Qualifications

• Leadership naturel, esprit stratégique et commercial, vision à long terme.
• Fort sens du relationnel, capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Passionné(e) par les défis, aime développer et faire avancer son activité.
• Rigoureux(se), organisé(e), excellent sens de l'analyse.
• Expérience significative d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire de centre de profit, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
• Formation supérieure en gestion, transport, logistique ou domaine connexe.
• Connaissance des métiers de la distribution et du transport d'animaux vivants et cour de ferme est un atout.

Avantages

• 6 RTT
• Titres restaurant
• Véhicule de fonction électrique
• Accord d'intéressement et participation
• Actionnariat salarié
• Mutuelle / prévoyance

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire annuel brut : 80 000 € à 85 000 €

Nos valeurs chez GT Solutions

Courage, humilité et engagement

Inclusivité et handicap

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.