Directeur.trice de Centre Social (H/F)

ASSOCIATION RENNAISE DES CENTRES SOCIAUX; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de centres sociaux cherche un(e) Directeur.trice de Centre Social à Rennes pour un remplacement de congé maternité. Vous gérerez le centre en l'absence de la directrice, avec un poste à temps plein en CDD de 6 mois. Salaire brut mensuel de 3460 Euros. Diplôme Bac + 4 requis et 5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire.

Prestations

Ordinateur portable

Titres restaurant / prime de panier

Qualifications

• Diplôme exigé CCN ALISFA.
• Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.

Responsabilités

• Prendre la direction opérationnelle du centre social.
• Manager l'équipe et mener les projets.
• Gérer l'opérationnel et le budget du centre.

Connaissances

Animer et coordonner une équipe

Faire preuve de rigueur et de précision

Être force de proposition

Formation

Bac + 4 dans le domaine des carrières sociales

Description du poste

Overview

Directeur.trice de Centre Social (H/F) — remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir dès que possible, en CDD à temps plein (durée minimale de 6 mois), statut cadre au forfait (207 jours/an) au centre social Cleunay.

Rôle et responsabilités

Vous êtes recruté.e dans le cadre d\'un remplacement pour congé maternité en qualité de directeur/directrice du centre social de Cleunay. Vous prenez la direction opérationnelle du centre social en l\'absence de sa directrice pour manager l\'équipe et mener à bien les projets.

• Être rattaché.e à la Directrice générale et participer au Comité de direction constitué des directeurs et directrices des 5 autres centres sociaux et du responsable financier.


• Rejoindre une structure à utilité sociale reconnue sur le territoire rennais et assurer le pilotage et le bon fonctionnement du centre social en référence au cadre stratégique de l ARCS et en cohérence avec le projet social agréé par la Caisse d\'Allocations Familiales.


• Gestion opérationnelle du centre social : management de l\'équipe (16 personnes), planification des activités et suivi des plannings, gestion logistique du bâtiment, suivi budgétaire et RH.


• Gouvernance et animation partenariale : animation des instances de gouvernance locale avec les administrateurs du centre (Bureau local et collectif d\'animation). Contribution à la prise de responsabilité des habitants dans la logique du pouvoir d\'agir et à l\'animation de l\'écosystème local de partenaires.


• Suivi du lancement d\'une petite crèche en multi-accueil dans le cadre du développement de l\'activité Petite enfance (suivi en lien avec l\' Educatrice de jeunes enfants et l\'équipe de 7 personnes).

Vous bénéficiez de l\'appui des fonctions supports du siège de l\'ARCS : ressources humaines, finances, système d\'informations, sécurité des biens et personnes, communication, vie associative.

Profil et qualifications

Vous êtes diplômé.e d\'un Bac + 4 minimum dans le domaine des carrières sociales, de l\'animation sociale, de l\'ingénierie sociale ou du développement local (diplôme exigé CCN ALISFA), et vous justifiez d\'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.

Compétences et savoir-être

• Animer et coordonner une équipe


• Faire preuve de rigueur et de précision


• Etre force de proposition

Conditions et avantages

Type de contrat : CDD - 6 mois. Temps plein, 35H/semaine, travail en journée. Salaire brut mensuel: 3460 Euros sur 12 mois. Avantages : ordinateur portable, titres restaurant / prime de panier. Déplacements: jamais.

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) — 100 à 199 salariés. Créée en 2003, elle regroupe les 6 centres sociaux implantés au cœur des quartiers rennais.

Date de publication et statut

Date limite de candidatures : 27/09/2024. Poste à pourvoir dès que possible.