Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil de jeunes enfants (H/F)

France Travail; Saint-Chaffrey; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique à Saint-Chaffrey recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) d'accueil de jeunes enfants. Vous serez responsable du pilotage des exigences sanitaires, de l'encadrement de l'équipe, et de l'accueil des enfants et familles. Ce poste à temps partiel (26h/semaine) offre un salaire à partir de 1500€ nets mensuels, ainsi que des primes et des avantages sociaux. Diplôme d'état requis et expérience en crèche souhaitée.

Prestations

Mutuelle

Protection sociale

Primes mensuelles

Prestations sociales CNAS

Qualifications

• Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux ou de puéricultrice.
• Expérience souhaitée en crèche.
• Connaissance des méthodes d'observation et d'écoute active.

Responsabilités

• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice.
• Encadrer l'équipe d'entretien / cuisine et garantir la sécurité des enfants.
• Animer et organiser des réunions concernant la vie de la crèche.

Connaissances

Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux

Connaissance des enjeux des politiques publiques de l'enfance

Compétence en management/encadrement

Disponibilité, réactivité, adaptabilité

Sens du travail en équipe

Formation

Diplôme d'état d'infirmier ou de puéricultrice

Description du poste

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil de jeunes enfants (H/F)

Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD). Date de prise de poste : à compter du 15 janvier 2026.

Au sein du service Petite Enfance (2 crèches, 1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif‑RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes, la crèche de la Guisane accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Elle a pour mission d'assurer leur bien‑être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels.

Missions principales

• Pilotage des exigences sanitaires et sécuritaires de l'établissement.
• Élaborer et mettre en œuvre le Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND) ainsi que le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS).
• Encadrer l'équipe d'entretien / cuisine.
• Participer à l'élaboration des menus et au suivi alimentaire ainsi qu’à la diversification des enfants.
• Garantir la sécurité des enfants et les soins infirmiers en lien avec la RSAI.

Rôle d'adjoint de direction

• Assurer la continuité de direction et la gestion administrative et financière de la structure lors de l’absence de la directrice.
• Seconder la directrice dans l’encadrement des équipes éducatives et maintenir un esprit de cohésion.
• Animer et organiser des réunions concernant la vie de la crèche.
• Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles.
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif.

Profil recherché

• Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux ou de puéricultrice.
• Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques de l'enfance.
• Expérience souhaitée en crèche.
• Connaissance des méthodes d'observation et d'écoute active.
• Compétence en management/encadrement.
• Disponibilité, réactivité, adaptabilité.
• Sens du travail en équipe.

Conditions d'exercice

• Lieu de travail : Saint‑Chaffrey.
• Temps de travail : 70 % (26 h + RTT).
• Horaires : à définir sur 4 jours minimum. Amplitude d'ouverture de la crèche : 8 h‑18 h au-delà si réunion.
• Déplacements occasionnels.

Conditions de rémunération et avantages

• Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles : à partir de 1500 € nets mensuels (pour 70 %).
• Primes annuelles.
• Participation de l'employeur : mutuelle, protection sociale et aux transports en commun.
• Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits).

Type de contrat

• Cdd de 12 mois.
• Temps partiel – 26 h/semaine, travail en journée.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Date limite de candidature

MERCREDI 7 JANVIER 2026.