Directeur·trice adjoint·e - Centre Louis Lumière

Fédération de Paris de la Ligue de l'enseignement; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative à Paris cherche un(e) Directeur·trice Adjoint·e pour gérer le Centre Paris Anim’ Louis Lumière. Le poste implique la responsabilité de la programmation culturelle, la gestion des événements et l'accueil du public. Le candidat idéal doit avoir un BPJEPS ou équivalent et une expérience dans le domaine associatif. Nous recherchons quelqu'un avec un bon sens de l'organisation et de l'autonomie.

Qualifications

• Titulaire du BPJEPS ou équivalent (Bac + 3 / 4 sciences humaines, développement territorial, management).
• Expérience professionnelle ou bénévole dans une association.
• Connaissance des milieux associatifs et de l’animation.

Responsabilités

• Diriger le Centre Paris Anim’ Louis Lumière sous la responsabilité de la directrice.
• Gérer la programmation culturelle et les événements.
• Assurer la qualité de l’accueil des publics.

Connaissances

Organisation

Relations humaines

Travail en équipe

Curiosité

Rigueur

Autonomie

Formation

BPJEPS ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un cadre où l’engagement citoyen, la solidarité et l’inclusion sont des réalités concrètes du quotidien ?

Rejoignez la Fédération de Paris – Ligue de l’Enseignement en tant que Directeur·trice Adjoint·e du Centre Paris Anim’ Louis Lumière !

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Paris Anim’ Louis Lumière, vous aurez pour missions essentielles la direction adjointe du Centre comportant les tâches suivantes :

• Mettre en place de la programmation culturelle et aide à la création (rencontre avec les compagnies, mise à disposition des salles, suivi des répétitions, relation avec le public, réalisation de la programmation mensuelle) ;
• Participer à la gestion des locations de salles ;
• Être responsable de la partie événementielle du Centre Paris Anim’ Louis Lumière, de sa communication et de la mobilisation des publics ;
• Etablir et initier des actions en partenariat avec les associations, les partenaires de l’arrondissement et les institutions locales ;
• Développer (en lien avec l’animateur vidéo) une programmation culturelle dans le domaine de l’audiovisuel et du cinéma ;
• Développer la Micro-Folie du 20e au sein du Centre Paris Anim’ Louis Lumière ;
• Elaborer la programmation de stages durant les vacances scolaires et en assurer le suivi budgétaire ;
• Gérer ponctuellement le personnel permanent (animation, accueil et entretien du Centre en lien avec la directrice)
• Suivre l’entretien et la maintenance d’une manière générale du mobilier et du matériel nécessaire à l’exploitation du Centre (en lien avec la directrice) ;
• S’assurer de la qualité de l’accueil des publics (enfants, jeunes et adultes) ;
• Mettre en œuvre la sécurité des publics (ERP) ;
• Participer au suivi des présences et gestion des remplacements des animateur·trices technicien·nes
• Remplacer la directrice durant son absence, notamment dans la gestion du Centre d’hébergement rattaché au Centre Paris Anim’ Louis Lumière ;
• Participer à l‘encadrement et à l’animation de l’activité générale du centre (accueil, projet, animation) et plus particulièrement du secteur culturel ;
• Participer à la rédaction et à l’écriture des projets et bilans pédagogiques et éducatifs ;
• Etre garant·e de la bonne image de la Fédération de Paris de la ligue de l’enseignement. .

D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure.

Profil

• Titulaire du BPJEPS ou équivalent (Bac + 3 / 4 sciences humaines, développement territorial, management des organisations, ESS, animation, éducation populaire)
• Expérience professionnelle ou bénévole dans une association, engagements citoyens et militants
• Expérience et connaissance de la jeunesse
• Connaissance des milieux associatifs et de l’animation
• Appétence pour le domaine culturel et plus particulièrement pour le cinéma

Compétences requises

• Sens de l’organisation, des relations humaines et du travail en équipe
• Capacité à créer les conditions du partage du projet, à fédérer et susciter l’adhésion
• Curiosité, rigueur, réactivité, de prise de recul, d’autonomie et sens de l’initiative
• Aptitudes à la négociation, à la prise de décisions et à la gestion de situations d’urgence
• Maîtrise de l’outil informatique (pack office, mail, tableau de suivi…)
• Maîtrise des enjeux liés à la communication et bonnes capacités rédactionnelles