Directeur travaux maîtrise d’œuvre H/F – Rouen

Conseil & Recrutement; Rouen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un directeur travaux pour Rouen. Le candidat devra posséder de solides compétences en management, une expérience de 10 ans minimum et idéalement un diplôme allant de Bac+2 à ingénieur en bâtiment. Les missions incluent la direction des travaux en gros œuvre, le management des équipes et l'optimisation des coûts. La rémunération est estimée à partir de 60 000€ annuel, avec divers avantages tels qu'une voiture de fonction et un plan de carrière.

Prestations

Voiture de fonction

Frais

Prime

Intéressement

Prévoyance

Chèques déjeuner

Plan de carrière

Qualifications

• Solides compétences en management et en encadrement.
• Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire.
• Respect des délais et optimisation des coûts.

Responsabilités

• Direction des travaux en gros œuvre.
• Management des équipes de chantier.
• Gestion des chantiers et respect des objectifs fixés.
• Gestion de l'interaction avec les fournisseurs.
• Optimisation des coûts.

Connaissances

Management des équipes

Gestion de chantier

Relation fournisseur

Rigueur

Formation

Bac+2 à Ingénieur en bâtiment

Description du poste

Dans le cadre d’un départ en retraite d’un de nos collaborateurs, nous lançons le recrutement d’un directeur travaux sur Rouen, selon le profil suivant :

Directeur travaux maîtrise d’œuvre H/F

LES MISSIONS DU DIRECTEUR TRAVAUX (ROUEN) :

Les principales missions du Directeur Travaux (Rouen) seront les suivantes :

• Dans un premier temps, direction ou conduite de travaux en gros œuvre et/ou tout corps d’état.
• Management des équipes de chantier ainsi que des sociétés intervenantes.
• Gestion des chantiers et respect des objectifs fixés.
• Dans un second temps, tenue des compte et optimisation des coûts.
• Gestion de l’interaction avec les fournisseurs et des relations humaines.

LE PROFIL :

Le candidat devra posséder de solides compétences en management, en encadrement, gestion de chantier, en relation fournisseur et maître d’œuvre.

Mais également faire preuve de rigueur, notamment quant au respect des délais.

Idéalement de BAC+2 à Ingénieur en bâtiment, le candidat devra également bénéficier d’une solide expérience de 10 ans minimum dans le milieu et à un poste similaire.

NOTRE APPORT :

La rémunération est estimée à partir de 60 000€ annuel mais reste à définir selon le profil et l’expérience du candidat.

Nous offrons le package récurrent à ce type de fonction : voiture de fonction, frais , prime, intéressement, prévoyance et chèques déjeuner + Plan de carrière.

Nos différentes offres d’emploi sont également disponibles sur notre profil LinkedIn.