Directeur Technique et Environnement FâH

Veolia Environnement SA; Aubervilliers; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources recherche un Directeur Technique et Environnement pour optimiser la gestion technique et environnementale. Au sein d'une équipe, le candidat devra posséder une solide expérience en gestion technique et démontrer des compétences en leadership. Ce poste offre une employés à plein temps avec des avantages tels que des tickets restaurants et un véhicule de fonction.

Prestations

Participation

Plan d'épargne Groupe

Intéressement

Tickets restaurants

Véhicule de fonction

Épargne salariale

Parcours de carrière

Qualifications

• Experience de 10 ans minimum requise.
• Culture technique solide et compétences relationnelles.
• Excellente capacité à travailler en transversal.

Responsabilités

• Optimiser la gestion technique et environnementale.
• Assurer le rôle de Data owner pour les données techniques.
• Accompagner le développement d'activités à forte valeur ajoutée.

Connaissances

Gestion technique et responsabilité

Capacité à travailler en transversal

Leadership

Relationnel

Formation

Formation d'ingénieur

Description du poste

Overview

Rattach(e) au directeur des oprations nous recherchons dans le cadre dune mobilit un Directeur Technique et environnement (F / H)

Les missions principales sont rparties en 3 axes :

Optimiser la gestion technique et environnementale de notre patrimoine (hors parc moyens roulants) :

• Assurer le rle de Data owner pour nos donnes techniques organiser la veille rglementaire coordonner les certifications spcifiques et traiter les risques environnementaux (GAP) structurer les schmas directeurs de gestion des dchets et exutoires et coordonner la trajectoire environnementale;
• Partager les pratiques mtiers : identifier et promouvoir les bonnes pratiques techniques mtiers reprsenter le mtier afin doptimiser ladquation moyens versus typologies dinterventions (incluant les moyens roulants).
• Accompagner le dveloppement des activits forte valeur ajoute identifies par les Comits de Segments :
• Mettre lchelle les POC valids selon les modalits adaptes en structurant les projets pour en assurer le financement les achats de matriels les formations associes les dpts de brevet et en structurant les dmarches en comits techniques ddies;
• Amliorer et enrichir le contenu technique des offres commerciales pour nos offres cls : veiller la qualit et la pertinence du contenu technique de nos offres diffuser les bonnes pratiques en la matire valider les documentations techniques et mmoires de rfrence pour le renouvellement de nos contrats.
• Faciliter linnovation dans les domaines prioritaires valids en amont par la DG et DIR DEV :
• Assurer la veille technologique tablir des benchmarks priodiques et coordonner les actions auprs des acteurs institutionnels;
• Assister le Directeur Innovation dans la gestion du tunnel des innovations (go / no goallocation de moyens arrt) et dans lorganisation dappel projet interne.

Qualifications :

De formation ingnieur vous justifiez dune exprience de 10 ans minimum :

• Votre culture technique et vos qualits relationnelles font de vous un(e) manager sachant assurer la monte en comptence des quipes.
• Excellente capacit travailler en transversal avec un fort sens du service client
• Leadership et sens de lengagement sont les qualits attendues pour russir dans cette fonction.

Ce que nous proposons

• Participation
• Plan dpargne Groupe
• Intressement
• Tickets restaurants
• Vhicule de fonction
• Epargne salariale
• Des parcours de carrire et mobilit en adquation avec vos projets

Pour plus dinformations sur SARP nhsitez pas consulter notre Page Entreprise Linkedin notre Page Youtube et notre Page Carrire.

Informations suppllementaires :

Pour plus dinformations sur SARP nhsitez pas consulter notre Page Entreprise Linkedin notre Page Youtube et notre Page Carrire.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.

No remote work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Department / Functional Area : Performance Management

Experience : years

Vacancy : 1