Directeur SMR l'ARBIZON H/F

VYV 3 Terres d'Oc; Bagnères-de-Bigorre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme à but non lucratif recherche un directeur pour mener des missions stratégiques et managériales en santé. Vous serez responsable de la gestion budgétaire, de l'animation d'équipes pluridisciplinaires et de la conformité réglementaire. Un fort leadership, une expérience confirmée en direction sanitaire et un esprit d'initiative sont requis. Le poste offre des conditions attractives avec un projet axé sur la performance et la décentralisation du pouvoir.

Prestations

Forfait jours

CET

Formations

Accompagnement RH

Qualifications

• 10-15 ans d'expérience en direction sanitaire ou médico-sociale.
• Maîtrise des finances sanitaires dans un contexte de réforme.
• Expérience en management d’équipes autonomes.

Responsabilités

• Conduire la stratégie de l’établissement vers un retour à l’équilibre durable.
• Animer les équipes pluridisciplinaires avec un management collaboratif.
• Assurer le suivi budgétaire et économique.

Connaissances

Leadership mobilisateur

Gestion budgétaire

Communication claire

Agilité

Responsabilisation des équipes

Formation

Master 2 / EHESP ou équivalent

Description du poste

À propos de nous

VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d’accompagnement déployés sur le Tarn, l’Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.

Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d’Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.

Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année.

En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l’accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.

« Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun »

Mission

Vos Missions Principales

Pilotage stratégique et économique

• Conduire la stratégie de l’établissement en garantissant sa trajectoire vers un retour à l’équilibre durable.
• Optimiser l’organisation, les ressources et les processus pour renforcer la performance et la qualité de prise en charge.
• Déployer une vision claire et partagée auprès des équipes et des partenaires.

Management et coordination des équipes

• Animer les équipes pluridisciplinaires avec un management collaboratif et responsabilisant : autonomie régulée, coordination entre unités, culture du feedback.
• Favoriser la coopération, la confiance et le fonctionnement en réseaux internes.

Gestion budgétaire, financière et administrative

• Assurer le suivi budgétaire et économique, optimiser les charges et garantir la fiabilité des indicateurs de performance.
• Identifier et mettre en œuvre les leviers contribuant à l’efficience et à la stabilité financière.

Projet d’établissement & développement de l’offre de soins

• Déployer et actualiser le projet d’établissement selon une logique participative et itérative.
• Développer les activités en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations des autorités de santé.
• Renforcer les partenariats institutionnels, hospitaliers et médico-sociaux.

Qualité, sécurité et conformité

• Piloter les démarches qualité et gestion des risques en s’appuyant sur la montée en responsabilité des équipes.
• Garantir la sécurité des soins et la conformité réglementaire.

Profil

Master 2 / EHESP ou équivalent en gestion d’établissements sanitaires ou médico-sociaux.

Ce que vous apportez

• Expérience confirmée (10–15 ans) en direction sanitaire ou médico-sociale, idéalement dans des contextes à forts enjeux économiques et de transformation de l’offre.
• Maîtrise des finances sanitaires dans un contexte de réforme de la tarification, réglementation, qualité, gestion des soins et pilotage d’activités.
• Leadership mobilisateur, sens stratégique, communication claire.
• Expérience en management d’équipes autonomes, agilité, lean ou systèmes organisationnels émergents.
• Goût prononcé pour la transformation culturelle, la responsabilisation et les environnements horizontaux.

Ce que nous vous offrons

• Un projet VYV3 Terres d’Oc où les enjeux de performance économique, influence et autonomisation des équipes sont des axes stratégiques socles.
• Une communauté managériale SMR (4 directeurs d’établissement, fonctions supports)
• Une organisation qui valorise la décentralisation du pouvoir, l’intelligence collective et la confiance.
• La possibilité de contribuer à une transformation organisationnelle créatrice de performance durable.
• Des équipes engagées, porteuses de nombreuses initiatives et curieuses.
• Des paysages magnifiques et vue sur les pics pyrénéens.
• Des conditions attractives : forfait jours, CET, formations, accompagnement RH.

Référence de l’offre : jm860co5zz