DIRECTEUR(RICE) DU PÔLE HABITAT ET VIE SOCIALE (H/F)

AGEVIE; Tours; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dédiée aux personnes âgées cherche un(e) Directeur(rice) du Pôle Habitat et Vie Sociale à Tours. Vous serez responsable de gérer, coordonner et innover dans des services essentiels pour le bien-être des personnes âgées. Une formation Bac+5 en management ou domaine pertinent et une expérience en direction sont requises. Ce poste stratégique offre autonomie et opportunité de faire une différence significative dans la vie des personnes âgées.

Prestations

Équipe dynamique et bienveillante

Environnement de travail stimulant

Autonomie dans le poste

Qualifications

• Expérience significative en direction de services médico-sociaux est indispensable.
• Capacité à innover et à développer des projets.
• Solides compétences en gestion d'équipe et pilotage de projets.

Responsabilités

• Piloter, coordonner et innover sur les dispositifs sociaux.
• Garantir un accompagnement de qualité selon les valeurs de l'association.
• Gestion administrative, logistique et financière.

Connaissances

Management d'équipe

Innovation

Pilotage de projets

Connaissance des politiques publiques

Formation

Bac+5 en management, médico-social ou gestion de projet

Description du poste

AGEVIE RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(RICE) DU PÔLE HABITAT ET VIE SOCIALE ! Vous êtes un(e) professionnel engagé(e), passionné(e) par l'innovation sociale et l'accompagnement des personnes âgées ? Vous avez une vision stratégique et une énergie communicative ? Cette opportunité est pour vous !

QUI SOMMES-NOUS ?
AGEVIE est une association engagée dans le bien-être des personnes âgées en proposant des solutions d'hébergement, d'accueil et de soutien adaptées à leurs besoins et de leurs aidants. Nous développons des projets innovants pour répondre aux défis du vieillissement avec humanité et expertise.

Votre mission

En tant que Directeur(rice) du Pôle Habitat et Vie Sociale, vous serez au cœur de l'action pour piloter, coordonner et innover sur les dispositifs suivants :

• Service d'Accueil de Jour (collectifs et en diffus)
• Plateforme de Répit et de Soutien aux Aidants (PFR)
• Habitat Inclusif (37 et 45)

Votre rôle :

• Garantir un accompagnement de qualité en lien avec les valeurs d'AGEVIE
• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire engagée
• Développer et piloter des projets innovants en lien avec les acteurs locaux
• Assurer la gestion administrative, logistique et financière
• Être un acteur clé du réseau gérontologique et des politiques publiques

Ce que nous recherchons

• Une formation supérieure (Bac+5) en management, médico-social ou gestion de projet
• Une expérience significative en direction de services médico-sociaux
• Capacité à innover
• De solides compétences en gestion d'équipe et en pilotage de projets
• Une connaissance des politiques publiques et des enjeux du vieillissement

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique avec de l'autonomie et des responsabilités
• Une équipe dynamique et bienveillante
• Un environnement de travail stimulant et en constante évolution
• Une opportunité d'impacter positivement la vie des personnes âgées

Lieu : Indre-et-Loire (37) et Loiret (45)

Prise de poste : Dès que possible

Envoyez votre candidature à : Mme Aurélie DAVID, Directrice d'AGEVIE

Rejoignez-nous et construisons ensemble les solutions d'accompagnement de demain !

Type de contrat : CDI

• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Déplacements : Fréquents

• Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - management ou gestion de projet Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

Le Hameau de la Thibaudière est une structure dédiée à l'accompagnement des personnes de plus de 50 ans, présentant des troubles cognitifs en lien avec une maladie d\'Alzheimer ou apparentée ou en lien avec le vieillissement des personnes porteuses d\'une déficience intellectuelle. Grâce à une approche visant à favoriser le « Comme à la maison », (s'appuyant notamment sur la philosophie CARPE DIEM), le Hameau de la Thibaudière souhaite favoriser une vie sociale dynamique.

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