Directeur.rice de Projets Microsoft Business Central H/F

TVH Consulting; Maisons-Laffitte; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un.e Directeur.rice de Projets Microsoft Business Central pour piloter des projets en équipe. Vous aurez une première expérience en gestion de projets ERP, idéalement multi-sites et multi-pays. Vous analyserez les besoins des clients et assurerez le bon déroulement des projets tout en garantissant qualité et rentabilité. Cette fonction exige un bon relationnel et une passion pour le challenge dans un environnement collaboratif.

Prestations

Formation de 2 mois en gestion de projet

Certifications Microsoft

Télétravail 2 jours/semaine

Resto-Flash 10€/jour

RTT et prime vacances

Qualifications

• Première expérience d'environ 5 à 6 ans en tant que Directeur de Projet ERP.
• Expérience dans des phases de cadrage, d’urbanisation et de mise en œuvre.
• Bonne connaissance dans les domaines finance/comptabilité, logistique, production.

Responsabilités

• Assurer le pilotage d’un ou plusieurs projets en termes de coûts, délais, qualité.
• Animer l’équipe projet en planifiant les tâches.
• Organiser les comités de pilotage et rédiger les comptes rendus.

Connaissances

Gestion de projets ERP

Pilotage d'équipe

Analyse des besoins clients

Rédaction de livrables de qualité

Gestion des plannings

Formation

Bac+4/5

Description du poste

The Vital Hiring Spirit

Le groupe s’est développé au cours des 20 dernières années en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, iloffre à ses +1300 clients actifs une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale – ERP, DATA, CRM, tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d’information grâce à un accompagnement en cybersécurité dédié.

En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel (Microsoft, SAP) avec 16 agences en France, TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché.

Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise collaborative, dynamique tournée vers la convivialité, la confiance, l’implication et l’entraide.

L’humain est donc au cœur de notre réussite ainsi que l’excellence professionnelle qui résonnent quotidiennement dans chacun de nos projets délivrés avec passion par nos 400 expert.es

ENSEMBLE, créons ton parcours.

Ta future équipe

Partenaire privilégié de Microsoft disposant du badge "Business Applications", la team Microsoft est aujourd’hui composée d’environ 90 experts sur Business Central: des Consultants fonctionnels, des Consultants Techniques ainsi que de plusieurs Directeurs de Projet, présents sur la France entière.

Dans le cadre de projets nouvellement signés (en France ou à l'international) ainsi que de Clients qui nous font confiance sur leur projet, nous recrutons un.e Directeur.rice de Projets Microsoft Business Central.

Tes futures missions

Parrainé.e par un.e autre Directeur.rice de Projet et sous la Direction des Opérations Microsoft, tes missions consisteront à :

• Assurer le pilotage d’un ou plusieurs projets, en termes de coûts, délais, qualité et risques

• Animer l’équipe projet en affectant et planifiant les tâches

• Comprendre et analyser les besoins du client ainsi que ses enjeux

• Arbitrer les éventuels différends entre toutes les parties (integrateur, client, sous-traitant…)

• Veiller à la rentabilité des projets gérés, émettre les alertes et les actions correctives nécessaires

• Organiser et animer les comités de pilotage, de projet et autres réunions (audit, bilan projet…) en préparant les supports et rédigeant les comptes rendus

• Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets

• Garantir les conditions et le périmètre défini signés lors du contrat

• Soutenir l’équipe dans sa montée en compétences et sur la réalisation de missions (mise en œuvre, expertise, audit…)

• Contribuer aux actions commerciales ponctuelles : missions d’avant-vente, relance et recouvrement client…

Ton profil

• De formation de type Bac+4/5, tu justifies d’une première expérience (d'environ 5 à 6 ans) sur un poste de Directeur de Projet ERP, idéalement dans le cadre de projets de refonte ou de mise en place de nouvel ERP (multi-sites, multi-pays)

• Tu as de l’expérience dans la direction de projets tant dans des phases de cadrage et d’urbanisation que dans des phases de mise en œuvre

• Tu as une connaissance métier dans les domaines de la finance/comptabilité, la logistique, la production, les achats, la qualité ou la maintenance

• Tu as un bon niveau rédactionnel et produis des livrables de qualité

• Tu aimes travailler en équipes et as un bon relationnel

• Tu as le goût du challenge et es familier avec l’engagement de résultat

• Tu es à l’aise dans la gestion d’équipe, que ce soit en termes de transmission de compétences ou de gestion des plannings

4 raisons de nous rejoindre !

• Bénéficier d’une période d'on-boarding de 2 mois afin de vous formersur notre méthodologie de Gestion de Projet en tant que Directeur & nos offres + un suivi régulier de ton parrain, ton Manager et la Responsable Talents

• Te former auprès d'experts aguerris de + de 10 ans d'expérience sur Microsoft + grâce à Microsoft Learning disponible pour tous ainsi que notre plateforme de Webi'Learning

• Obtenir au moins 2 certifications Microsoft (statut Associate) dans l'année

Bon à savoir :

• After-works mensuels « tout se fête »
• QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE
• The Séminaire annuel pour les 400 collabs du groupe
• RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté
• Une prime vacances en juin
• Resto-Flash, app dématérialisée 10€/jour cumulé sans limite d'achat
• Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine

Notre process et tes différents entretiens :

• Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Lauriane, notre Chargée de recrutement

• Un second entretien avec Laurent, notre Directeur du pôle d'expertise

• Un retour, qu’il soit positif ou négatif

TVH Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l'égalité des chances et valoriser tous les talents