Directeur RH Transformation et Culture (Télétravail)

Dynacité; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en transformation cherche un(e) Responsable RH pour piloter la stratégie des ressources humaines. Le candidat idéal a un Bac +5 en Ressources Humaines et au moins 10 ans d'expérience. Les missions incluent le développement de politiques RH et la gestion d'une équipe de 22 personnes. Une rémunération annuelle brute entre 70K et 80K euros est prévue, ainsi que des avantages tels que 6 semaines de congés et des tickets restaurant.

Prestations

6 semaines de congés + congés d’ancienneté

Télétravail selon accord

Mutuelle 100 % employeur

Intéressement + PEE avec abondement

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en contexte de transformation.
• Maîtrise confirmée de la conduite du changement et de la gestion de projets.

Responsabilités

• Piloter la stratégie RH en lien avec les directions opérationnelles.
• Développer des politiques RH modernes adaptées aux enjeux de transformation.
• Manager la DRH et les Services Généraux avec une équipe de 22 collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Gestion du changement

Capacité à fédérer

Formation

Bac +5 (Master 2 RH)

Description du poste

Une entreprise en transformation cherche un(e) Responsable RH pour piloter la stratégie des ressources humaines. Le candidat idéal a un Bac +5 en Ressources Humaines et au moins 10 ans d'expérience. Les missions incluent le développement de politiques RH et la gestion d'une équipe de 22 personnes. Une rémunération annuelle brute entre 70K et 80K euros est prévue, ainsi que des avantages tels que 6 semaines de congés et des tickets restaurant.